De formation supérieure dans les domaines de l'action sociale, des politiques publiques, de l'administration, de la gestion ou du management des collectivités territoriales, le/la candidat(e) devra disposer d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des CCAS.
Une expérience significative dans le secteur social, médico-social ou dans la gestion d'un établissement ou service public serait appréciée.
Doté(e) de solides compétences en management, en gestion administrative et financière et en conduite de projets, il/elle devra faire preuve de capacités d'analyse, d'organisation, de décision et de dialogue avec les élus, les partenaires institutionnels et les usagers.