Veilleur de nuit

Offre n° O973260912000004
Publiée le 10/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
67 boulevard de Gaulle BP97, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Veilleur de nuit
Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS)
Missions / conditions d'exercice
Le veilleur de nuit, par une présence continue, assure la sécurité des lieux. Il/ Elle effectue à des heures fixes de façon organisée, une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes.

L'agent accueil, renseigne le public, les visiteurs et usagers et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité et propreté.

Il garantit la sécurité des personnes et biens, gère des situations d'urgence et de tension, assure la passation des évènements à l'équipe du jour.

- Accueil et contrôle de l'accès des bâtiments et locaux

- Surveillance technique à partie de rondes et d'itinéraires

- Veille relative à la protection des personnes

-Gestion et organisation de la vie quotidienne

- Implication dans l'équipe
Profils recherchés
Adjoint technique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/10/2026

À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
67 boulevard de Gaulle
BP97
97320 ST-LAURENT DU MARONI 97393

Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter >
Direction des Ressources Humaines
23 Rue René Jadfard
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.