Responsable Gestion Active Directory et logiciels métiers
Offre n° O973261007000034
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable Gestion Active Directory et logiciels métiers
Direction des Systèmes d'information
Direction des Systèmes d'information
Missions / conditions d'exercice
Le technicien de maintenance informatique fait partie du secteur informatique. Le technicien des systèmes d'information installe les matériels et systèmes informatiques et en assure la maintenance. Le technicien systèmes d'information intervient également en cas de problèmes réseaux, applications ou matériel.
Administration et exploitation de quelques serveurs ; Aide à la gestion, installation et maintenance das logiciels ; Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ; Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ; Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ; Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence ; Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour I 'utilisation des installations de vidéo-projection et de visioconférence ; Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, archivage...).
Administration et exploitation de quelques serveurs ; Aide à la gestion, installation et maintenance das logiciels ; Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ; Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ; Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ; Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence ; Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour I 'utilisation des installations de vidéo-projection et de visioconférence ; Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, archivage...).
Profils recherchés
Maîtrise des produits et langages informatiques ;
Maîtrise des environnements d ' exploitation ;
Compréhension de l'anglais technique ;
Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels);
Disponibilité, réactivité ;
Logique, rigueur, méthode ;
Pédagogie;
Bonne gestion du stress.
Maîtrise des environnements d ' exploitation ;
Compréhension de l'anglais technique ;
Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels);
Disponibilité, réactivité ;
Logique, rigueur, méthode ;
Pédagogie;
Bonne gestion du stress.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/11/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
0694340300
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
0694340300
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
