MEDIATEUR DU PATRIMOINE

Offre n° O973261007000107
Publiée le 02/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MEDIATEUR DU PATRIMOINE
POLE PATRIMOINE DE LA DIRECTION CULTURE, CREATION ARTISTIQUE ET PATRIMOINE
Missions / conditions d'exercice
Les Missions :

- Planification et organisation de projets de médiation du patrimoine.
- Animation d'un cycle d'activités en relation avec la convention Ville d'Art et d'Histoire
- Animation à destination de publics multiples (adultes, scolaires, extrascolaires...).
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
- Dialogue local, service à la population et accueil du public.
- Evaluation des projets de médiation du patrimoine.
Profils recherchés
Exigences liées au poste :
Être polyvalent, et s'adapter à la diversité des activités et des publics,
Être capable d'anticiper et de s'organiser,
Être créatif,
Être capable de communiquer, de discuter, d'échanger et de dialoguer.
Niveau requis : Titulaire du BAFA et de l'AFPS
Niveau d'études et parcours du titulaire du poste : V-VI

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/11/2026.

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.