Assistante de direction

Offre n° O973261014000014
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistante de direction
Direction de l'éducation et de la réussite scolaire (DEDUC)
Missions / conditions d'exercice
- Recueillir et traiter les informations relatives au bon fonctionnement du pôle vie scolaire et accompagnement éducatif,
- Assurer le suivi des dossiers administratifs,
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur/trice de la Direction de l'éducation et de la réussite scolaire,
- Savoir faire des reporting,
- Gérer le planning et le temps de travail de l'équipe administrative.
Profils recherchés
Niveau requis catégorie C,
Bac minimum,
Titulaire du permis B,
Maîtrise des outils informatiques, bonne vitesse d'exécution des tâches confiées.
Esprit d'initiative et travail en équipe,
Capacité relationnelle, organisé et rigoureux.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 06/11/2026

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.