Contrôleur(euse) des travaux
Offre n° O973261014000024
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrôleur(euse) des travaux
Direction des infrastructures
Direction des infrastructures
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Infrastructures ou du Responsable des travaux, l'agent placé sur le poste de contrôleur des travaux assure le suivi opérationnel, l'encadrement de proximité et le contrôle de l'exécution des chantiers d'entretien et de travaux neufs de petite ou moyenne envergure (voirie, réseaux divers, espaces publics).
Il veille à la bonne réalisation des tâches sur le terrain par les équipes en régie ou les entreprises prestataires, tout en garantissant le respect des consignes de sécurité, de la qualité d'exécution, ainsi que des coûts et des délais impartis.
Il veille à la bonne réalisation des tâches sur le terrain par les équipes en régie ou les entreprises prestataires, tout en garantissant le respect des consignes de sécurité, de la qualité d'exécution, ainsi que des coûts et des délais impartis.
Profils recherchés
Expérience solide et confirmée dans l'exécution de travaux publics, de VRD (Voirie et Réseaux Divers) ou en suivi de chantiers ;
Aptitude reconnue à l'animation de petites équipes de terrain et à la communication constructive avec des prestataires externes ;
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux chantiers routiers et de réseaux.
Le poste est ouvert en priorité aux agents titulaires du grade d'Adjoint technique principal de 1ère classe par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude après avancement de grade.
Il est également accessible par voie de recrutement direct sous certaines conditions de diplômes (titres professionnels ou CAP/BEP spécialisés avec forte expérience professionnelle), ou par voie contractuelle en application des dispositions législatives régissant la Fonction Publique Territoriale pour la catégorie C.
Aptitude reconnue à l'animation de petites équipes de terrain et à la communication constructive avec des prestataires externes ;
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux chantiers routiers et de réseaux.
Le poste est ouvert en priorité aux agents titulaires du grade d'Adjoint technique principal de 1ère classe par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude après avancement de grade.
Il est également accessible par voie de recrutement direct sous certaines conditions de diplômes (titres professionnels ou CAP/BEP spécialisés avec forte expérience professionnelle), ou par voie contractuelle en application des dispositions législatives régissant la Fonction Publique Territoriale pour la catégorie C.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09/11/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser par mail à https://mail.saintlaurentdumaroni.fr
Tel : 0594 34 03 00
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser par mail à https://mail.saintlaurentdumaroni.fr
Tel : 0594 34 03 00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.