Directeur / Directrice de la Direction de l'Éducation et de la Réussite Scolaire
Offre n° O973261014000028
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur / Directrice de la Direction de l'Éducation et de la Réussite Scolaire
Direction de l'Éducation et de la Réussite Scolaire
Direction de l'Éducation et de la Réussite Scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Sous l'autorité du Maire et du DGS, le/la directeur/directrice est chargé(e) de contribuer à la définition et la mise en oeuvre des orientations en matière de petite enfance, éducation et enseignement supérieur et continu,
- Il/elle est chargé(e) également de concevoir et piloter des projets structurants découlant des politiques éducatives de la Mairie,
- Il/elle élabore le budget de la direction, contrôle et assure le suivi budgétaire,
- Il/elle suit les marchés publics, élabore les programmes de construction et maintenance des établissements scolaires,
- Il/elle anime et développe les partenariats.
- Il/elle élabore les tableaux de bords et reporting pour le DGS et l'élu en charge de la délégation.
- Il/elle est chargé(e) également de concevoir et piloter des projets structurants découlant des politiques éducatives de la Mairie,
- Il/elle élabore le budget de la direction, contrôle et assure le suivi budgétaire,
- Il/elle suit les marchés publics, élabore les programmes de construction et maintenance des établissements scolaires,
- Il/elle anime et développe les partenariats.
- Il/elle élabore les tableaux de bords et reporting pour le DGS et l'élu en charge de la délégation.
Profils recherchés
Concours interne ou externe - mobilité interne
Recrutement contractuel
Niveau BAC +4 au minimum - formation supérieure et expérience dans le secteur de la petite enfance, éducation, formation.
Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques liées à l'enfance.
Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales.
Expérience confirmée en management.
Sens des responsabilités et de l'initiative, rigueur et confidentialité
Bonne qualité relationnelle.
Recrutement contractuel
Niveau BAC +4 au minimum - formation supérieure et expérience dans le secteur de la petite enfance, éducation, formation.
Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques liées à l'enfance.
Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales.
Expérience confirmée en management.
Sens des responsabilités et de l'initiative, rigueur et confidentialité
Bonne qualité relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 08/11/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.