Médiateur culturel
Offre n° O973261104000030
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médiateur culturel
Département des Archives territoriales/unité communication et valorisation
Poste basé à Rémire-Montjoly
Département des Archives territoriales/unité communication et valorisation
Poste basé à Rémire-Montjoly
Missions / conditions d'exercice
Le médiateur culturel fait le lien entre les collections des archives territoriales et les différents publics. Il contribue à concevoir et mettre en oeuvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous au patrimoine et à la culture. Il assure la présence des archives territoriales et de la MCMG sur les médias sociaux.
Sous l'autorité de la responsable de l'unité Communication et valorisation l'agent est chargé :
1) Missions principales :
- Participer à la conception et à la conduite des actions de médiation et de monstration (conception d'expositions et de publications, mise en oeuvre d'ateliers) ;
- Gérer l'empreinte numérique des archives territoriales et de la MCMG (pages Facebook, compte Instagram, chaîne YouTube) ;
Gérer le calendrier de prêt des espaces publics de la MCMG (auditorium, espace pédagogique, hall).
2) Missions secondaires : - Participation au service de la salle de lecture (par roulement)
ACTIVITES * Participer à la conception et à la conduite des actions de médiation et de monstration :
- Concevoir et animer des visites guidées, ateliers pédagogiques et parcours thématiques ;
- Adapter les contenus aux différents publics (scolaires, familles, adultes, publics empêchés, groupes spécialisés) ; - Participer à l'animation des activités culturelles et éducatives ;
- En lien avec les archivistes, participer à la conception d'expositions permanentes et temporaires ;
- Contribuer à l'accueil des publics lors des manifestations organisées par le département ;
En lien avec le professeur détaché du service éducatif, concevoir et produire des supports de médiation (livrets, fiches pédagogiques, cartels, affiches, contenus numériques) ;
* Gérer l'empreinte numérique :
- Gérer les publications numériques liées aux archives, à la MCMG et à l'inventaire du patrimoine ;
-Assurer la modération des médias.
* Gérer le calendrier de prêt des espaces publics de la MCMG :
- Répondre aux demandes de réservations, gérer le planning des équipements ;
- Tenir des indicateurs de fréquentation.
Sous l'autorité de la responsable de l'unité Communication et valorisation l'agent est chargé :
1) Missions principales :
- Participer à la conception et à la conduite des actions de médiation et de monstration (conception d'expositions et de publications, mise en oeuvre d'ateliers) ;
- Gérer l'empreinte numérique des archives territoriales et de la MCMG (pages Facebook, compte Instagram, chaîne YouTube) ;
Gérer le calendrier de prêt des espaces publics de la MCMG (auditorium, espace pédagogique, hall).
2) Missions secondaires : - Participation au service de la salle de lecture (par roulement)
ACTIVITES * Participer à la conception et à la conduite des actions de médiation et de monstration :
- Concevoir et animer des visites guidées, ateliers pédagogiques et parcours thématiques ;
- Adapter les contenus aux différents publics (scolaires, familles, adultes, publics empêchés, groupes spécialisés) ; - Participer à l'animation des activités culturelles et éducatives ;
- En lien avec les archivistes, participer à la conception d'expositions permanentes et temporaires ;
- Contribuer à l'accueil des publics lors des manifestations organisées par le département ;
En lien avec le professeur détaché du service éducatif, concevoir et produire des supports de médiation (livrets, fiches pédagogiques, cartels, affiches, contenus numériques) ;
* Gérer l'empreinte numérique :
- Gérer les publications numériques liées aux archives, à la MCMG et à l'inventaire du patrimoine ;
-Assurer la modération des médias.
* Gérer le calendrier de prêt des espaces publics de la MCMG :
- Répondre aux demandes de réservations, gérer le planning des équipements ;
- Tenir des indicateurs de fréquentation.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi " assistant territorial de conservation du patrimoine" ou par dérogation un contractuel.
Bac +3 ou équivalent (VAE) - Formation ou expérience en médiation culturelle et patrimoniale, en histoire ou histoire de l'art.
Bac +3 ou équivalent (VAE) - Formation ou expérience en médiation culturelle et patrimoniale, en histoire ou histoire de l'art.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 29/11/2026
À l'adresse mail suivante: dgddast.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée
À l'adresse mail suivante: dgddast.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.