Chargé(e) de mission du pilotage et de la performance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220300592524
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pilotage et de la Performance, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- d'accompagner l'encadrement dans les dynamiques de conduite au changement, en termes d'organisation et de méthodes ;
- de contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi, d'outils et de processus de pilotage, en matière de performance ;
- de participer à la conception, à la planification, à l'organisation et de suivre le bon déroulement d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et contribuant au développement d'une culture d'administration forte et positive ;
- de contribuer à la valorisation des performances de la collectivité en matière de politiques publiques, dans le cadre du processus budgétaire (orientations budgétaires, budgets, comptes administratifs...), des bilans d'activités des services ou bien encore dans le cadre d'actions de communication de portée plus générale.
- de contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi, d'outils et de processus de pilotage, en matière de performance ;
- de participer à la conception, à la planification, à l'organisation et de suivre le bon déroulement d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et contribuant au développement d'une culture d'administration forte et positive ;
- de contribuer à la valorisation des performances de la collectivité en matière de politiques publiques, dans le cadre du processus budgétaire (orientations budgétaires, budgets, comptes administratifs...), des bilans d'activités des services ou bien encore dans le cadre d'actions de communication de portée plus générale.
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Expérience de 2 à 3 ans avec une sensibilité ressources humaines, communication ou encore management de projet innovant ;
- Bonnes aptitudes d'écoute et relationnelles (convivialité, altruisme, humour, empathie) ;
- Bonnes capacités fédératrices et d'adaptation, esprit positif, enthousiaste ;
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Discrétion.
- Expérience de 2 à 3 ans avec une sensibilité ressources humaines, communication ou encore management de projet innovant ;
- Bonnes aptitudes d'écoute et relationnelles (convivialité, altruisme, humour, empathie) ;
- Bonnes capacités fédératrices et d'adaptation, esprit positif, enthousiaste ;
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PORT
>BP 62004
97420 Le Port
>BP 62004
97420 Le Port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.