Veilleur de nuit
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230200938738
Publiée le 09/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue St Etienne, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
20/03/2023
Date limite de candidature
12/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Veilleur de Nuit (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Jeunesse - Site Académie des Dalons de la Plaine des Cafres.
Sous l'autorité du responsable de site, l'agent assure la surveillance des jeunes la nuit.
Sous l'autorité du responsable de site, l'agent assure la surveillance des jeunes la nuit.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer une surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques :
- Assurer des rondes régulières
- Assurer si besoin la liaison avec les organismes de sécurité publique
* Contrôler l'accès aux équipements et aux bâtiments
* Contrôler l'extinction des lumières, des climatiseurs et de la fermeture des bureaux
* Mentionner les personnes accédant aux services après les heures de bureau, savoir rendre compte sur toutes anomalies constatées
* Participer aux activités pédagogiques en soirée et également de jour, notamment sur la période d'intercession. :
- Assurer le soutien logistique de développement des ateliers
- Participer à l'accueil des jeunes
- Participer au bilan d'évaluation
- Participer aux réunions pédagogiques
- Assurer des rondes régulières
- Assurer si besoin la liaison avec les organismes de sécurité publique
* Contrôler l'accès aux équipements et aux bâtiments
* Contrôler l'extinction des lumières, des climatiseurs et de la fermeture des bureaux
* Mentionner les personnes accédant aux services après les heures de bureau, savoir rendre compte sur toutes anomalies constatées
* Participer aux activités pédagogiques en soirée et également de jour, notamment sur la période d'intercession. :
- Assurer le soutien logistique de développement des ateliers
- Participer à l'accueil des jeunes
- Participer au bilan d'évaluation
- Participer aux réunions pédagogiques
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
* Maîtrise du fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
* Maîtrise des caractéristiques de la population et du territoire réunionnais
* Maîtrise des gestes de premier secours
* Maîtrise des techniques de médiation
* Maîtrise des procédures d'accès et régime des autorisations en vigueur
* Capacité à gérer les situations de stress et de conflits
* Capacité d'adaptation professionnelle
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative
* Discrétion
* Sens de la communication
* Sens des relations humaines
* Maîtrise du fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
* Maîtrise des caractéristiques de la population et du territoire réunionnais
* Maîtrise des gestes de premier secours
* Maîtrise des techniques de médiation
* Maîtrise des procédures d'accès et régime des autorisations en vigueur
* Capacité à gérer les situations de stress et de conflits
* Capacité d'adaptation professionnelle
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative
* Discrétion
* Sens de la communication
* Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site internet du Département :
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974230200938738 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974230200938738 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.