Responsable d'exploitation
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Offre n° O974230300968916
Publiée le 16/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Pierre
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Service et direction de rattachement Direction Exploitation Valorisation Matière (DEVM)
Relations fonctionnelles Responsable du Suivi technique des sites, et avec les services supports d'ILEVA relations apporteurs/clients du site
Organisation du temps de travail : 35 heures sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. En cas de jours fériés, les décalages de collecte peuvent induire une ouverture de l'installation le samedi afin de réceptionner les apports de déchets végétaux.
Relations fonctionnelles Responsable du Suivi technique des sites, et avec les services supports d'ILEVA relations apporteurs/clients du site
Organisation du temps de travail : 35 heures sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. En cas de jours fériés, les décalages de collecte peuvent induire une ouverture de l'installation le samedi afin de réceptionner les apports de déchets végétaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales Sous l'autorité du Responsable de Suivi Technique, le responsable d'Exploitation aura pour missions :
- Management du personnel
- Accueille et accompagne des nouveaux arrivants
- Anime et encadre l'équipe d'agents sur site
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gère les plannings, congés et absences des agents sous sa responsabilité
- Repère, gère les conflits
- Gère les formations
- Gestion technique et administrative de la plateforme
- Suivi technique des marchés relatifs à l'exploitation du site :
- Gardiennage,
- Locations d'engins, vidage des caissons,
- Réparations des engins, et autres.
- Elaboration et suivi de tableaux de bord d'exploitation :
- Organiser, superviser et contrôler
- Entrées de déchets / sorties du compost,
- Refus de tri
- Synthèses et analyses
- Fiches de non-conformités
- Suivi des analyses d'amendements organiques et statistiques liées
- Conduite et manœuvre d'engins de génie civil (recommandé mais non obligatoire)
- CACES Engins de chantier - R482
- Pelles - Catégorie B1
- Chargeuses à pneus- Catégorie C1
- Contrôle et maintenance préventive des équipements et des matériels
- Management du personnel
- Accueille et accompagne des nouveaux arrivants
- Anime et encadre l'équipe d'agents sur site
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gère les plannings, congés et absences des agents sous sa responsabilité
- Repère, gère les conflits
- Gère les formations
- Gestion technique et administrative de la plateforme
- Suivi technique des marchés relatifs à l'exploitation du site :
- Gardiennage,
- Locations d'engins, vidage des caissons,
- Réparations des engins, et autres.
- Elaboration et suivi de tableaux de bord d'exploitation :
- Organiser, superviser et contrôler
- Entrées de déchets / sorties du compost,
- Refus de tri
- Synthèses et analyses
- Fiches de non-conformités
- Suivi des analyses d'amendements organiques et statistiques liées
- Conduite et manœuvre d'engins de génie civil (recommandé mais non obligatoire)
- CACES Engins de chantier - R482
- Pelles - Catégorie B1
- Chargeuses à pneus- Catégorie C1
- Contrôle et maintenance préventive des équipements et des matériels
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires CACES Engins de chantier - R482 (recommandé mais non obligatoire)
- Pelles - Catégorie B1
- Chargeuses à pneus- Catégorie C1
Bonne maîtrise des outils et logiciels bureautique (Word/Excel/PWP)
Savoir/savoir-faire :
- Management d'équipes
- Connaissances techniques en matière de gestion des déchets et particulièrement le traitement des déchets végétaux
- Connait les consignes de sécurité liée à l'utilisation des engins
- Connaissances techniques de diagnostic, de contrôle périodique d'engins
- Connaissances en mécanique
- Pelles - Catégorie B1
- Chargeuses à pneus- Catégorie C1
Bonne maîtrise des outils et logiciels bureautique (Word/Excel/PWP)
Savoir/savoir-faire :
- Management d'équipes
- Connaissances techniques en matière de gestion des déchets et particulièrement le traitement des déchets végétaux
- Connait les consignes de sécurité liée à l'utilisation des engins
- Connaissances techniques de diagnostic, de contrôle périodique d'engins
- Connaissances en mécanique
Contact
Contact
0262712818
Informations complémentaires
Cadre statutaire Adjoint technique territorial par voie statutaire
Poste disponible au 1er mai 2023
Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous pli à Monsieur Le Président d'ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds Basse-Terre - BP 560 - 97410 Saint-Pierre, ou par courrier électronique à alexandra.bellon@ileva.re avant le 16/04/2023.
Poste disponible au 1er mai 2023
Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous pli à Monsieur Le Président d'ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds Basse-Terre - BP 560 - 97410 Saint-Pierre, ou par courrier électronique à alexandra.bellon@ileva.re avant le 16/04/2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.