Chargé(e) de la taxe de séjour
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230401016704
Publiée le 24/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue des tamarins zone pole bois 97470 Saint Benoit, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
28/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de la taxe de séjour assure le contrôle des déclarations de la taxe auprès des hébergeurs professionnels du territoire Est.
Il/elle accueille et informe les hébergeurs et, notamment, les nouveaux professionnels, dans le cadre de leur déclaration, en lien avec l'Office du Tourisme Communautaire.
Il/elle accueille et informe les hébergeurs et, notamment, les nouveaux professionnels, dans le cadre de leur déclaration, en lien avec l'Office du Tourisme Communautaire.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des loueurs,
- Optimisation de la perception de la taxe de séjour (mise en place d'outils de contrôle, veille des annonces
de locations...),
- Saisie, contrôle des déclarations de la taxe de séjour faites par les hébergeurs professionnels ou non professionnels
- Relances en cas de non-réception ou de non-conformité des déclarations (courrier, mails...), mise en œuvre éventuelle de la taxation d'office,
- Information et communication auprès des hébergeurs sur l'obligation de déclaration et les modalités de versement de la taxe de séjour (en lien avec l'Office de Tourisme Communautaire),
- Encaissement et reversement des recettes correspondantes en veillant au respect des règles de la
comptabilité et de l'instruction des régies de recettes publiques (espèce, CB, chèque,),
- Gestion des numéros d'enregistrement,
- Veille juridique sur cette thématique
- Optimisation de la perception de la taxe de séjour (mise en place d'outils de contrôle, veille des annonces
de locations...),
- Saisie, contrôle des déclarations de la taxe de séjour faites par les hébergeurs professionnels ou non professionnels
- Relances en cas de non-réception ou de non-conformité des déclarations (courrier, mails...), mise en œuvre éventuelle de la taxation d'office,
- Information et communication auprès des hébergeurs sur l'obligation de déclaration et les modalités de versement de la taxe de séjour (en lien avec l'Office de Tourisme Communautaire),
- Encaissement et reversement des recettes correspondantes en veillant au respect des règles de la
comptabilité et de l'instruction des régies de recettes publiques (espèce, CB, chèque,),
- Gestion des numéros d'enregistrement,
- Veille juridique sur cette thématique
Profils recherchés
- Connaissances en matière de classification des hébergements touristiques
- Connaissances des régies de recettes et de l'instruction fiscale règlementant les régies de recette,
- Connaissance du principe d'élaboration des titres et mandats,
- Bonne pratique des logiciels métiers (taxedeséjour.fr serait un plus) et de bureautique (Excel, Word, Outlook...)
- Connaissances des régies de recettes et de l'instruction fiscale règlementant les régies de recette,
- Connaissance du principe d'élaboration des titres et mandats,
- Bonne pratique des logiciels métiers (taxedeséjour.fr serait un plus) et de bureautique (Excel, Word, Outlook...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST *UNIQUEMENT PAR MAIL* à l'adresse suivante : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de
l'offre d'emploi.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de
l'offre d'emploi.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.