DIRECTEUR DE L'EDUCATION GLOBALE
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Offre n° O974230401019775
Publiée le 26/04/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue du gal de gaulle, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :
Superviser, organiser, coordonner, piloter et évaluer l'organisation et le fonctionnement régulier et continu de la direction de l'éducation globale (affaires scolaires et restauration municipale).
Être force de proposition auprès de la hiérarchie (politique et administrative) et des équipes de la direction de l'éducation globale (affaires scolaires et restauration municipale).
Superviser, organiser, coordonner, piloter et évaluer l'organisation et le fonctionnement régulier et continu de la direction de l'éducation globale (affaires scolaires et restauration municipale).
Être force de proposition auprès de la hiérarchie (politique et administrative) et des équipes de la direction de l'éducation globale (affaires scolaires et restauration municipale).
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement des directions des affaires scolaires et de la restauration municipale.
A partir des orientations municipales proposer, animer, coordonner et contrôler les projets des directions des affaires scolaires et de la restauration municipale.
Evaluer les besoins de la population (état des lieux, diagnostic...)
Mettre en place des actions adaptées afin d'améliorer la qualité des services rendus à la population.
Gérer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des décisions opérationnelles.
Assurer le suivi budgétaire et comptable des directions.
Assister les directeurs dans leur prise de décision opérationnelle.
Organiser les directions et services attachés à la direction de l'éducation globale.
Développer un fonctionnement transversal des directions et services et s'assurer de la cohérence et de la complémentarité des différentes actions.
Interagir avec les directions de l'éducation globale, la hiérarchie administrative et politique afin d'informer pour aider à la prise de décision.
Dans le cadre du pilotage de projet, assurer et coordonner la transversalité avec les services municipaux sur la mise en œuvre des dispositifs partenariaux (CCAS, caisse des écoles, les affaires culturelles et sportives, l'animation, la prévention, la santé, l'environnement...) et garantir la mise en œuvre des politiques et des pratiques.
Animer, coordonner, communiquer sur les politiques publiques dans le domaine de l'éducation-enfance-jeunesse.
Favoriser la création de passerelle entre les dispositifs existants.
Evaluer les politiques publiques dans le domaine de l'éducation-enfance-jeunesse (mettre en place, suivre et exploiter des outils d'évaluation de l'activité).
Assurer une veille juridique, technique, financière et sociale permanent sur les secteurs d'activité des directions des affaires scolaires et de la restauration municipale afin d'anticiper les évolutions et proposer de nouvelles stratégies.
Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement des directions des affaires scolaires et de la restauration municipale.
A partir des orientations municipales proposer, animer, coordonner et contrôler les projets des directions des affaires scolaires et de la restauration municipale.
Evaluer les besoins de la population (état des lieux, diagnostic...)
Mettre en place des actions adaptées afin d'améliorer la qualité des services rendus à la population.
Gérer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des décisions opérationnelles.
Assurer le suivi budgétaire et comptable des directions.
Assister les directeurs dans leur prise de décision opérationnelle.
Organiser les directions et services attachés à la direction de l'éducation globale.
Développer un fonctionnement transversal des directions et services et s'assurer de la cohérence et de la complémentarité des différentes actions.
Interagir avec les directions de l'éducation globale, la hiérarchie administrative et politique afin d'informer pour aider à la prise de décision.
Dans le cadre du pilotage de projet, assurer et coordonner la transversalité avec les services municipaux sur la mise en œuvre des dispositifs partenariaux (CCAS, caisse des écoles, les affaires culturelles et sportives, l'animation, la prévention, la santé, l'environnement...) et garantir la mise en œuvre des politiques et des pratiques.
Animer, coordonner, communiquer sur les politiques publiques dans le domaine de l'éducation-enfance-jeunesse.
Favoriser la création de passerelle entre les dispositifs existants.
Evaluer les politiques publiques dans le domaine de l'éducation-enfance-jeunesse (mettre en place, suivre et exploiter des outils d'évaluation de l'activité).
Assurer une veille juridique, technique, financière et sociale permanent sur les secteurs d'activité des directions des affaires scolaires et de la restauration municipale afin d'anticiper les évolutions et proposer de nouvelles stratégies.
Profils recherchés
GRANDE CAPACITE MANAGERIALE
NIVEAU BAC +2 ET PLUS
NIVEAU BAC +2 ET PLUS
Contact et modalités de candidature
Contact
0262523002
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.