AGENT DE PESEE
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Offre n° O974230501043677
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 chemin de joli fond basse terre, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service et direction de rattachement Direction Exploitation Valorisation Matière (DEVM)
Lieu d'activité Centre de Traitement et de Valorisation des déchets de la Rivière Saint-Etienne à Saint-Pierre
Relations fonctionnelles Assistant d'exploitation et relations apporteurs/clients du site
Conditions de travail Organisation du temps de travail : 35 h
Horaires spécifiques de travail déterminés en fonction des horaires d'ouverture du CTVD fixés par l'arrêté préfectoral d'exploitation soit :
* du lundi au vendredi de 05h30 à 19h00
* le samedi de 06h00 à 16h00
Lieu d'activité Centre de Traitement et de Valorisation des déchets de la Rivière Saint-Etienne à Saint-Pierre
Relations fonctionnelles Assistant d'exploitation et relations apporteurs/clients du site
Conditions de travail Organisation du temps de travail : 35 h
Horaires spécifiques de travail déterminés en fonction des horaires d'ouverture du CTVD fixés par l'arrêté préfectoral d'exploitation soit :
* du lundi au vendredi de 05h30 à 19h00
* le samedi de 06h00 à 16h00
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales MISSIONS GENERALES
Sous l'autorité de l'Assistant d'exploitation, l'agent aura pour missions :
- Gestion de la pesée des déchets, vérification de l'acceptation des déchets sur site et relations clients au Centre de Traitement et de Valorisation des Déchets
- Gestion de la pesée :
* Réalisation de la pesée entrée/sortie de tous les véhicules apportant des déchets sur le CTVD ;
* Suivi de tableaux de bord relatifs à la pesée.
- Vérification de l'acceptation des déchets sur le CTVD
* Contrôle des procédures d'admission des déchets sur site (FIP/CAP) ;
* Suivi de tableaux de bord relatif aux FIP et CAP ;
* Remplissage des fiches de refus ;
* Enregistrement et suivi des données de non-conformités et de refus.
- Gestion relations clients :
* Accueil téléphonique ;
* Transmission des modèles de FIP et CAP aux demandeurs.
Sous l'autorité de l'Assistant d'exploitation, l'agent aura pour missions :
- Gestion de la pesée des déchets, vérification de l'acceptation des déchets sur site et relations clients au Centre de Traitement et de Valorisation des Déchets
- Gestion de la pesée :
* Réalisation de la pesée entrée/sortie de tous les véhicules apportant des déchets sur le CTVD ;
* Suivi de tableaux de bord relatifs à la pesée.
- Vérification de l'acceptation des déchets sur le CTVD
* Contrôle des procédures d'admission des déchets sur site (FIP/CAP) ;
* Suivi de tableaux de bord relatif aux FIP et CAP ;
* Remplissage des fiches de refus ;
* Enregistrement et suivi des données de non-conformités et de refus.
- Gestion relations clients :
* Accueil téléphonique ;
* Transmission des modèles de FIP et CAP aux demandeurs.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires Pas de formation ni de diplôme minimum requis
Savoir, savoir-faire, savoir-être Savoir, savoir-faire
- Capacités organisationnelles ;
- Connaissances techniques en matière de gestion des déchets (connaissance et identification des déchets autorisés et interdits sur site) ;
- Maîtrise des outils et logiciels bureautiques ;
- Connaissances des consignes de sécurité ;
- Connaissances du logiciel de pesée mis en œuvre sur site (WINSTAR) ;
- Connaissances de base relatives au fonctionnement général d'un établissement public ;
Savoir-être
- Capacités relationnelles
- Autonome
- Efficace
- Assidu
- Disponible
Savoir, savoir-faire, savoir-être Savoir, savoir-faire
- Capacités organisationnelles ;
- Connaissances techniques en matière de gestion des déchets (connaissance et identification des déchets autorisés et interdits sur site) ;
- Maîtrise des outils et logiciels bureautiques ;
- Connaissances des consignes de sécurité ;
- Connaissances du logiciel de pesée mis en œuvre sur site (WINSTAR) ;
- Connaissances de base relatives au fonctionnement général d'un établissement public ;
Savoir-être
- Capacités relationnelles
- Autonome
- Efficace
- Assidu
- Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0262712818
Informations complémentaires
Cadre statutaire Adjoint technique territorial
Poste disponible au 1er août 2023.
Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous pli à Monsieur Le Président d'ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds Basse-Terre - BP 560 - 97410 Saint-Pierre, ou par courrier électronique à alexandra.bellon@ileva.re avant le 25 juin 2023.
Poste disponible au 1er août 2023.
Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous pli à Monsieur Le Président d'ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds Basse-Terre - BP 560 - 97410 Saint-Pierre, ou par courrier électronique à alexandra.bellon@ileva.re avant le 25 juin 2023.
Adresse de l'employeur
SMTD/ILEVA
>9 chemin de joli fond basse terre
97410 Saint pierre
>9 chemin de joli fond basse terre
97410 Saint pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.