responsable Pôle handicap
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230501045501
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de saint paul, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
26/06/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la cohésion sociale et de la solidarité,
vous devrez mettre en œuvre la politique communale d'accompagnement des personnes en situation de handicap par l'outil " Pôle Handicap "
vous devrez mettre en œuvre la politique communale d'accompagnement des personnes en situation de handicap par l'outil " Pôle Handicap "
Missions / conditions d'exercice
-Mettre en oeuvre la politique communale d'accompagnement des personnes
en situation de handicap par la création d'un "pôle handicap" -Animer et piloter le pôle handicap -Fédérer les acteurs associatifs et
institutionnels afin d'offrir au public cible l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement qui répondent à leur besoin -
Créer, piloter et animer les actions évènementielles concernant les axes santé, solidarité, éducation afin de soutenir la valorisation
du public cible -Être force de proposition en fonction de l'évolution de ce public sur le territoire dans le cadre d'une veille sociale -
Piloter une équipe pluridisciplinaire
temps complet
durée hebdo : 35h
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 332-8-2° )
en situation de handicap par la création d'un "pôle handicap" -Animer et piloter le pôle handicap -Fédérer les acteurs associatifs et
institutionnels afin d'offrir au public cible l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement qui répondent à leur besoin -
Créer, piloter et animer les actions évènementielles concernant les axes santé, solidarité, éducation afin de soutenir la valorisation
du public cible -Être force de proposition en fonction de l'évolution de ce public sur le territoire dans le cadre d'une veille sociale -
Piloter une équipe pluridisciplinaire
temps complet
durée hebdo : 35h
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 332-8-2° )
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée ; - Sens de la concertation et de la négociation ; -
Réactivité ; - Avoir le sens de l'écoute, du dialogue ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Capacité de positionnement stratégique en fonction des orientations politiques des dossiers traités, capacités de négociation ;
- Bonnes capacités relationnelles en interne et avec les partenaires.
Réactivité ; - Avoir le sens de l'écoute, du dialogue ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Capacité de positionnement stratégique en fonction des orientations politiques des dossiers traités, capacités de négociation ;
- Bonnes capacités relationnelles en interne et avec les partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT
>8 rue de saint paul
97420 Le port
>8 rue de saint paul
97420 Le port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.