Gestionnaire de flux
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Offre n° O974230601079271
Publiée le 21/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Rontaunay, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
22/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire de Flux (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Stratégies et Prospectives.
Sous l'autorité du responsable l'agent assure le suivi et l'optimisation tarifaires des dépenses d'énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau, carburants, etc.), d'eau et de télécommunications de la collectivité. Il met en œuvre et exploite les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements.
Sous l'autorité du responsable l'agent assure le suivi et l'optimisation tarifaires des dépenses d'énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau, carburants, etc.), d'eau et de télécommunications de la collectivité. Il met en œuvre et exploite les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer et optimiser les consommations d'eau, d'énergie et de télécommunication de la collectivité
- Établir des bilans
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
- Effectuer les calculs techniques
- Maîtriser les outils informatiques spécialisés
- Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Mettre en œuvre des outils de télérelève des compteurs et de télégestion
* Elaborer et/ou suivre des tableaux de bord
- Elaborer des tableaux de bord de suivi de la consommation d'énergie (ratios moyens de consommation, graphes etc.)
* Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation
- Traiter et analyser les relevés
- Évaluer le coût des consommations de fluides
- Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
* Évaluer les consommations et conseiller en matière d'optimisation des coûts
- Réaliser des analyses pertinentes
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix (recommandations relatives au CCTP)
- Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique
- Proposer des outils d'optimisation de la consommation d'énergie (raccordement des installations de production d'énergie, tarifications, bilan carbone, etc.)
* Gérer les demandes de nouveaux branchements ou de contrats auprès des opérateurs et fournisseurs
- Établir un cahier des charges
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Gérer un contrat de droit public ou privé
* Gérer les relations avec les occupants
- Assurer l'information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
* Assurer une veille juridique et réglementaire
- Établir des bilans
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
- Effectuer les calculs techniques
- Maîtriser les outils informatiques spécialisés
- Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Mettre en œuvre des outils de télérelève des compteurs et de télégestion
* Elaborer et/ou suivre des tableaux de bord
- Elaborer des tableaux de bord de suivi de la consommation d'énergie (ratios moyens de consommation, graphes etc.)
* Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation
- Traiter et analyser les relevés
- Évaluer le coût des consommations de fluides
- Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
* Évaluer les consommations et conseiller en matière d'optimisation des coûts
- Réaliser des analyses pertinentes
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix (recommandations relatives au CCTP)
- Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique
- Proposer des outils d'optimisation de la consommation d'énergie (raccordement des installations de production d'énergie, tarifications, bilan carbone, etc.)
* Gérer les demandes de nouveaux branchements ou de contrats auprès des opérateurs et fournisseurs
- Établir un cahier des charges
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Gérer un contrat de droit public ou privé
* Gérer les relations avec les occupants
- Assurer l'information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
* Assurer une veille juridique et réglementaire
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Diplôme BAC
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise de techniques et réglementations du bâtiment
* Maîtrise des notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
* Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
* Maîtrise des méthodes et techniques d'évaluation des coûts
* Maîtrise des techniques d'analyse des coûts et des délais
* Maîtrise des méthodes et techniques de diagnostic
* Maîtrise de la démarche qualité environnementale des bâtiments
* Maîtrise de la réglementation en maîtrise de l'énergie
* Maîtrise des techniques de contrôle des fluides
* Maîtrise des méthodes et techniques d'analyse prospective
* Maîtrise des méthodes de tarification des services
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Capacité à élaborer des tableaux de bord
* Capacité à planifier et organiser son travail
* Sens des responsabilités
* Sens de la négociation et des relations humaines
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Diplôme BAC
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise de techniques et réglementations du bâtiment
* Maîtrise des notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
* Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
* Maîtrise des méthodes et techniques d'évaluation des coûts
* Maîtrise des techniques d'analyse des coûts et des délais
* Maîtrise des méthodes et techniques de diagnostic
* Maîtrise de la démarche qualité environnementale des bâtiments
* Maîtrise de la réglementation en maîtrise de l'énergie
* Maîtrise des techniques de contrôle des fluides
* Maîtrise des méthodes et techniques d'analyse prospective
* Maîtrise des méthodes de tarification des services
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Capacité à élaborer des tableaux de bord
* Capacité à planifier et organiser son travail
* Sens des responsabilités
* Sens de la négociation et des relations humaines
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/
recrutement en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974230601079271
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
recrutement en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974230601079271
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.