Educateur de rue (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230601089077
Publiée le 29/06/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 rue evariste de parny, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
07/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service Solidarités du C.C.A.S, l'éducateur(trice) s'engage à aider les personnes sans domicile fixe, afin qu'elles puissent recouvrer pleinement leur santé physique, morale ainsi que leur épanouissement et de leur apporter son soutien pour qu'elles puissent réaliser à terme leur projet de vie personnel de façon autonome ou collective.
Son rôle est de permettre :
- L' accueil et le dialogue entre et pour les personnes sans domicile fixe (SDF), dans le respect de leur choix de vie ;
- L' aide à la réalisation de projet de personnes SDF, notamment ceux concernant l'aide alimentaire, les projets d'insertion par l'activité économique, l'hébergement, le vestiaire,
- La défense et la promotion de nouveaux droits propres aux gens de la rue les plus démunis physiquement, moralement et financièrement, par le dialogue et la non-violence active.
Son rôle est de permettre :
- L' accueil et le dialogue entre et pour les personnes sans domicile fixe (SDF), dans le respect de leur choix de vie ;
- L' aide à la réalisation de projet de personnes SDF, notamment ceux concernant l'aide alimentaire, les projets d'insertion par l'activité économique, l'hébergement, le vestiaire,
- La défense et la promotion de nouveaux droits propres aux gens de la rue les plus démunis physiquement, moralement et financièrement, par le dialogue et la non-violence active.
Missions / conditions d'exercice
* Aller à la rencontre des personnes vivant à la rue dans le cadre de maraudes quotidiennes d'intervention sociale
* Développer une relation de confiance avec les personnes rencontrées en maraude
* Être à l'écoute des personnes, évaluer leur situation et proposer un suivi individualisé
* Rédiger des synthèses de situations et des bilans sur les différentes activités
* Renseigner les personnes rencontrées sur leurs droits, devoirs et les dispositifs d'aide
* Proposer un accompagnement social dans la rue aux personnes rencontrées, les accompagner, y compris physiquement, dans leurs démarches et protocoles de soins
* Gérer et renseigner les dossiers administratifs à l'aide de tout document utile, faire avec les personnes afin de favoriser leur autonomie
* Tenir à jour un tableau de bord des suivis actifs renseignant les principales actions mises en place avec les personnes rencontrées en maraude
* Signaler les situations préoccupantes par tout moyen approprié
* Remonter de façon hebdomadaire, formelle ou informelle, les actions menées avec les personnes accompagnées ainsi que toute difficulté rencontrée
* Participer aux réunions d'équipe et, selon les besoins, aux réunions avec les bénévoles
* Participer à tout évènement organisé par l'association
* Participer aux formations internes et externes
* Participer aux rencontres des acteurs du territoire et aux rencontres thématiques en accord avec le Chef de Service
* Développer une relation de confiance avec les personnes rencontrées en maraude
* Être à l'écoute des personnes, évaluer leur situation et proposer un suivi individualisé
* Rédiger des synthèses de situations et des bilans sur les différentes activités
* Renseigner les personnes rencontrées sur leurs droits, devoirs et les dispositifs d'aide
* Proposer un accompagnement social dans la rue aux personnes rencontrées, les accompagner, y compris physiquement, dans leurs démarches et protocoles de soins
* Gérer et renseigner les dossiers administratifs à l'aide de tout document utile, faire avec les personnes afin de favoriser leur autonomie
* Tenir à jour un tableau de bord des suivis actifs renseignant les principales actions mises en place avec les personnes rencontrées en maraude
* Signaler les situations préoccupantes par tout moyen approprié
* Remonter de façon hebdomadaire, formelle ou informelle, les actions menées avec les personnes accompagnées ainsi que toute difficulté rencontrée
* Participer aux réunions d'équipe et, selon les besoins, aux réunions avec les bénévoles
* Participer à tout évènement organisé par l'association
* Participer aux formations internes et externes
* Participer aux rencontres des acteurs du territoire et aux rencontres thématiques en accord avec le Chef de Service
Profils recherchés
- Connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et/ou facultatives
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales en relation avec le CCAS
- Connaissance des partenaires et acteurs socio-économiques sur le territoire
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Techniques rédactionnelles administratives
- Techniques des règles et éthique des écrits professionnels
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à utiliser le logiciel spécifique et alimenter un tableau de bord
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales en relation avec le CCAS
- Connaissance des partenaires et acteurs socio-économiques sur le territoire
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Techniques rédactionnelles administratives
- Techniques des règles et éthique des écrits professionnels
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à utiliser le logiciel spécifique et alimenter un tableau de bord
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature par mail à ccas.rh@mairie-saintpaul.fr avec les pièces jointes en format pdf.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Maire.
- Diplôme(s)
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Maire.
- Diplôme(s)
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
>19 rue evariste de parny
97460 Saint paul
>19 rue evariste de parny
97460 Saint paul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.