Chef de bureau indemnités SPV
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230601090553
Publiée le 29/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
94 RUE MONTHYON BP 2011, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
29/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement administration du personnel et sous l'autorité du chef de service SPV et de l'Engagement Citoyen
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion et le management du bureau indemnité SPV ;
- Préparer, contrôler le calcul et l'exécution de l'indemnisation ;
- Contrôler et mandater les indemnités ;
- Préparer et suivre le budget relatif à l'indemnisation des SPV en lien avec le chef de service ;
- Suivre les indicateurs, tableaux de bord pour le suivi de la masse salariale SPV ;
Si filière SPP :
- Participer à l'activité opérationnelle du SDIS en qualité de chef de groupe ;
- Participer à l'activité des unités spécialisées selon les unités de valeur détenues.
- Préparer, contrôler le calcul et l'exécution de l'indemnisation ;
- Contrôler et mandater les indemnités ;
- Préparer et suivre le budget relatif à l'indemnisation des SPV en lien avec le chef de service ;
- Suivre les indicateurs, tableaux de bord pour le suivi de la masse salariale SPV ;
Si filière SPP :
- Participer à l'activité opérationnelle du SDIS en qualité de chef de groupe ;
- Participer à l'activité des unités spécialisées selon les unités de valeur détenues.
Profils recherchés
- Expérience en gestion de la paie en collectivité ou en établissement public
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du SDIS 974
- Connaissance du statut des SPV
- Connaissance des règles d'indemnisation et des procédures de comptabilité publique
- Capacité de management d'une équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de la confidentialité et du travail d'équipe
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du SDIS 974
- Connaissance du statut des SPV
- Connaissance des règles d'indemnisation et des procédures de comptabilité publique
- Capacité de management d'une équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de la confidentialité et du travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
Commandant Denis AJAGAMELLE
Informations complémentaires
Les candidatures devront être composées d'une lettre de motivation, d'un
curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises puis adressées par mail au plus tard le 29 juillet 2023 (dernier délai) à «recrutement@sdis974.re » + envoi par voie postale à l'adresse :
Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de la Réunion GPEEC/Recrutement -94 rue Monthyon BP 2011 97487 Saint-Denis CEDEX
curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises puis adressées par mail au plus tard le 29 juillet 2023 (dernier délai) à «recrutement@sdis974.re » + envoi par voie postale à l'adresse :
Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de la Réunion GPEEC/Recrutement -94 rue Monthyon BP 2011 97487 Saint-Denis CEDEX
Adresse de l'employeur
SDIS de La Réunion
>94 RUE MONTHYON BP 2011
97487 SAINT-DENIS Cedex
>94 RUE MONTHYON BP 2011
97487 SAINT-DENIS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.