UN CHARGÉ DE MISSION FRANCE / RÉUNION (H/F) AUPRÈS DE LA COMMISSION DE L'OCÉAN INDIEN (COI) À MAURICE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230801152219
Publiée le 07/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
◦ Contribuer à améliorer l'insertion de La Réunion au sein de la COI ;
◦ Rendre compte régulièrement des actions menées en faveur du territoire et de la valorisation de l'expertise réunionnaise ;
◦ Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques et opérationnels relevant de son domaine d'intervention ;
◦ Élaborer les stratégies sectorielles ;
◦ Préparer le descriptif du programme, le plan de travail annuel et en superviser la mise en œuvre ;
◦ Assurer la cohésion interne du portefeuille de projets ;
◦ Identifier les projets susceptibles de mobiliser les financements NDICI (Neighbourhood, Development and International Cooperation Instrument) et FEDER et être force de proposition dans tous les domaines d'intervention de la COI ;
◦ Apporter un appui méthodologique, favoriser le montage et superviser la mise en œuvre des projets NDICI/FEDER. Assurer l'interface avec la délégation de l'Union Européenne et la Région Réunion, autorité de gestion du programme Interreg ;
◦ Participer aux réunions de travail sur l'articulation et financements conjoints NDICI/FEDER et rendre compte au Secrétaire Général et aux instances concernées de la mise en œuvre et de l'évolution des projets NDICI/FEDER ;
◦ Assurer la planification et l'exécution de l'évaluation du programme ;
◦ Assurer la création et la gestion de partenariats (bailleurs de fonds, organismes régionaux et internationaux) ;
◦ Assurer les tâches liées à la gestion des ressources humaines et à la communication ;
◦ Préparer et participer aux réunions des instances de la COI ;
◦ Assurer ponctuellement l'intérim du Secrétaire Général de la COI ;
◦ Participer aux réunions de travail avec les institutions qui concourent à la coopération régionale ;
◦ Assister les acteurs de la coopération régionale et leur apporter un soutien méthodologique.
◦ Rendre compte régulièrement des actions menées en faveur du territoire et de la valorisation de l'expertise réunionnaise ;
◦ Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques et opérationnels relevant de son domaine d'intervention ;
◦ Élaborer les stratégies sectorielles ;
◦ Préparer le descriptif du programme, le plan de travail annuel et en superviser la mise en œuvre ;
◦ Assurer la cohésion interne du portefeuille de projets ;
◦ Identifier les projets susceptibles de mobiliser les financements NDICI (Neighbourhood, Development and International Cooperation Instrument) et FEDER et être force de proposition dans tous les domaines d'intervention de la COI ;
◦ Apporter un appui méthodologique, favoriser le montage et superviser la mise en œuvre des projets NDICI/FEDER. Assurer l'interface avec la délégation de l'Union Européenne et la Région Réunion, autorité de gestion du programme Interreg ;
◦ Participer aux réunions de travail sur l'articulation et financements conjoints NDICI/FEDER et rendre compte au Secrétaire Général et aux instances concernées de la mise en œuvre et de l'évolution des projets NDICI/FEDER ;
◦ Assurer la planification et l'exécution de l'évaluation du programme ;
◦ Assurer la création et la gestion de partenariats (bailleurs de fonds, organismes régionaux et internationaux) ;
◦ Assurer les tâches liées à la gestion des ressources humaines et à la communication ;
◦ Préparer et participer aux réunions des instances de la COI ;
◦ Assurer ponctuellement l'intérim du Secrétaire Général de la COI ;
◦ Participer aux réunions de travail avec les institutions qui concourent à la coopération régionale ;
◦ Assister les acteurs de la coopération régionale et leur apporter un soutien méthodologique.
Profils recherchés
◦ Bonne connaissance des organisations internationales (mécanismes et procédures...) ;
◦ Parfaite maîtrise de l'anglais et du français ;
◦ Maîtrise des outils informatiques ;
◦ Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
◦ Aptitudes à communiquer et à animer des réunions de travail ;
◦ Grande disponibilité et autonomie ;
◦ Sens des responsabilités ;
◦ Sens des relations humaines ;
◦ Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
◦ Parfaite maîtrise de l'anglais et du français ;
◦ Maîtrise des outils informatiques ;
◦ Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
◦ Aptitudes à communiquer et à animer des réunions de travail ;
◦ Grande disponibilité et autonomie ;
◦ Sens des responsabilités ;
◦ Sens des relations humaines ;
◦ Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
◦ Versant : Fonction Publique Territoriale ;
◦ Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux avec une expérience souhaitée dans le domaine des relations internationales ;
◦ Recrutement par voie :
▪ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
▪ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la fonction Publique Territoriale) ;
◦ Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
◦ Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. Poste co-financé par les Fonds Européens
◦ Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux avec une expérience souhaitée dans le domaine des relations internationales ;
◦ Recrutement par voie :
▪ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
▪ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la fonction Publique Territoriale) ;
◦ Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
◦ Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. Poste co-financé par les Fonds Européens
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.