Manager de proximité en bibliothèque
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Offre n° O974230901182683
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (la) manager de proximité planifie les tâches des agents placés sous sa responsabilité hiérarchique en fonction des activités de son équipe et s'assure de la qualité du service fait.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures administratives au sein de son équipe.
- Planifier et contrôler l'activité de son équipe en lien avec sa hiérarchie
- Participer aux réunions avec la direction
- Organiser les accueils de classe (planning, contenus, relation avec les enseignants), les rencontres scolaires avec des auteurs ou illustrateurs
- Gérer l'accueil des groupes spécifiques
- Mettre en œuvre le développement documentaire (veille documentaire, sélection, commande...)
- Participer au salon du livre Athéna, prix d'illustration...
- Planifier et contrôler l'activité de son équipe en lien avec sa hiérarchie
- Participer aux réunions avec la direction
- Organiser les accueils de classe (planning, contenus, relation avec les enseignants), les rencontres scolaires avec des auteurs ou illustrateurs
- Gérer l'accueil des groupes spécifiques
- Mettre en œuvre le développement documentaire (veille documentaire, sélection, commande...)
- Participer au salon du livre Athéna, prix d'illustration...
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître son environnement
- Connaître les processus et outils liés au domaine d'activité de son équipe
- Connaître les techniques de management d'une équipe
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir coordonner et distribuer les tâches
- Savoir expliquer et faire appliquer les consignes au sein de son équipe.
- Savoir respecter les impératifs de la mission de son équipe
SAVOIR ÊTRE :
- Qualité relationnelle et capacité d'écoute
- Réactivité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Connaître son environnement
- Connaître les processus et outils liés au domaine d'activité de son équipe
- Connaître les techniques de management d'une équipe
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir coordonner et distribuer les tâches
- Savoir expliquer et faire appliquer les consignes au sein de son équipe.
- Savoir respecter les impératifs de la mission de son équipe
SAVOIR ÊTRE :
- Qualité relationnelle et capacité d'écoute
- Réactivité
- Sens de l'organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0262966600
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à transmettre par mail (secretariat.drh@saintpierre.re) avec le numéro de l'offre et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.