DIRECTEUR DU PATRIMOINE, DE LA CULTURE, DE LA VIE ASSOCIATIVE, DE L'ANIMATION ET DE LA LOGISTIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230901187831
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du (ou de la) DGA "Qualité de Vie et Support Technique", le (la) directeur (trice) assure des missions de pilotage et de coordination des services et cellules relevant des thématiques suivantes :
- Patrimoine
- culture
- vie associative
- animation
- logistique
- Patrimoine
- culture
- vie associative
- animation
- logistique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Mettre en œuvre les politiques publiques dans les différents domaines de la direction
- Impulser et coordonner des projets stratégiques patrimoniaux et culturels de la collectivité
- Piloter la mise en œuvre du service animation et logistique afin notamment d'optimiser et de mutualiser les moyens de la collectivité (tables, banc, chapiteaux, ...)
- Définir la politique culturelle et évènementielle communale tant sur le contenu que des moyens
- Mettre en œuvre les outils de suivi et de gestion de la maintenance du matériel et des sites
- Piloter les dispositifs et les moyens à mettre en œuvre pour les associations dans le cadre des évènements à caractère culturel ou d'animation
- Impulser et coordonner le développement les activités culturelles, artistiques notamment en lien avec les associations
- Conduire le dispositif CLEA (contrat local enseignement artistique)
- Mettre en œuvre la politique d'accompagnement des associations dans leurs démarches administratives et techniques ainsi que dans les ressources et l'expertise.
- Coordonner la gestion des subventions aux associations notamment au regard de leurs projets.
- Harmoniser la gestion des locations de salles de réceptions et du parc du 20 décembre,
- Mettre en œuvre les politiques publiques dans les différents domaines de la direction
- Impulser et coordonner des projets stratégiques patrimoniaux et culturels de la collectivité
- Piloter la mise en œuvre du service animation et logistique afin notamment d'optimiser et de mutualiser les moyens de la collectivité (tables, banc, chapiteaux, ...)
- Définir la politique culturelle et évènementielle communale tant sur le contenu que des moyens
- Mettre en œuvre les outils de suivi et de gestion de la maintenance du matériel et des sites
- Piloter les dispositifs et les moyens à mettre en œuvre pour les associations dans le cadre des évènements à caractère culturel ou d'animation
- Impulser et coordonner le développement les activités culturelles, artistiques notamment en lien avec les associations
- Conduire le dispositif CLEA (contrat local enseignement artistique)
- Mettre en œuvre la politique d'accompagnement des associations dans leurs démarches administratives et techniques ainsi que dans les ressources et l'expertise.
- Coordonner la gestion des subventions aux associations notamment au regard de leurs projets.
- Harmoniser la gestion des locations de salles de réceptions et du parc du 20 décembre,
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Cadre expérimenté doté d'une expérience significative dans les domaines de la direction, vous disposez de grandes qualités relationnelles, d'une aptitude managériale forte, votre profil nous intéresse.
Cadre expérimenté doté d'une expérience significative dans les domaines de la direction, vous disposez de grandes qualités relationnelles, d'une aptitude managériale forte, votre profil nous intéresse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LEU
>rue du general lambert
97436 Saint leu
>rue du general lambert
97436 Saint leu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.