UN RESPONSABLE DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230901192381
Publiée le 20/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
21/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur de la Formation Professionnelle, le titulaire du poste réalisera le diagnostic et l'étude des besoins de la direction en matière de système d'information (SI).
Missions / conditions d'exercice
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
* Définir l'architecture du SI de la formation professionnelle en lien avec les projets structurants internes et externes ;
* Identifier les supports techniques nécessaires au déploiement de l'architecture du SI de la formation professionnelle en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et Organisation ;
* Assurer une veille technologique ;
* Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction du cahier des charges ;
* Mettre en œuvre les achats liés au déploiement du SI ;
* Être interlocuteur de la DSIO et des différents partenaires de la Région : Région, prestataires ... ;
* Assurer la formation des utilisateurs internes du SI de la formation professionnelle ;
* Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier ;
* Effectuer le support technique du Si de la formation professionnelle.

Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
* Connaissance des méthodes et fonctionnalités des SI ;
* Connaissance de l'architecture et des fonctionnalités des SI ;
* Connaissance du marché de l'offre informatique ;
* Connaissance des principes d'élaboration des tableaux de bord ;
* Maîtrise de la conceptualisation et de la modélisation du SI ;
* Maîtrise des techniques de conception, de modélisation et de l'architecture d'applications ;
* Maîtrise des méthodes et techniques d'intégration de matériels, logiciels et systèmes ;
* Maîtrise des méthodes, normes, langages et outils de développement ;
* Maîtrise des langages de programmation (maquettage et prototypage) ;
* Maîtrise de l'algorithmique ;
* Assistance à la maîtrise d'ouvrage ;
* Pilotage et conduite de projet ;
* Maintien en condition opérationnelle des applications ;
* Conception et intégration d'application ;
* Être rigoureux et précis ;
* Faire preuve de responsabilité ;
* Savoir écouter et travailler en équipe ;
* Avoir le sens de l'initiative, des responsabilités, de planification et de l'organisation ;
* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

Contact

Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.