UN CHEF DE PROJET (H/F)
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Offre n° O974230901200472
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
28/11/2023
Date limite de candidature
28/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Recherche et de l'Innovation, au sein du Pôle Prospective et Stratégie.
Il aura pour objectif de participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets stratégiques de la Direction : développement d'un incubateur d'innovation publique, évaluation des actions menées dans le domaine de la recherche de l'innovation, contractualisation avec les opérateurs de la recherche et de l'innovation, mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi pour la Direction.
Il participe activement au processus d'élaboration et d'exécution budgétaire pour la réalisation de ces missions et travaille en transversalité avec les autres services de la Direction.
Il aura pour objectif de participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets stratégiques de la Direction : développement d'un incubateur d'innovation publique, évaluation des actions menées dans le domaine de la recherche de l'innovation, contractualisation avec les opérateurs de la recherche et de l'innovation, mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi pour la Direction.
Il participe activement au processus d'élaboration et d'exécution budgétaire pour la réalisation de ces missions et travaille en transversalité avec les autres services de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la mise en place et la gestion d'un laboratoire d'innovation interne pour accompagner la conduite et incuber des projets innovants pour la Collectivité et diffuser une culture de l'innovation dans l'élaboration des politiques publiques régionales ;
* Elaborer un système de suivi des actions des opérateurs de la recherche et de l'innovation notamment à travers les Conventions et Contrats d'Objectifs, de Moyens et de Performance élaborés par les services de la Direction ;
* Proposer une méthodologie et des outils de suivi et de déploiement de l'ensemble des projets stratégiques de la Direction ;
* Participer à la structuration de la Direction en proposant des tableaux de bord et indicateurs de suivi et le déploiement d'outils innovants ;
* Effectuer une veille stratégique sur les domaines de la Direction ;
* Participer à la rédaction des documents stratégiques de la Direction (études, stratégie) ;
* Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire.
* Elaborer un système de suivi des actions des opérateurs de la recherche et de l'innovation notamment à travers les Conventions et Contrats d'Objectifs, de Moyens et de Performance élaborés par les services de la Direction ;
* Proposer une méthodologie et des outils de suivi et de déploiement de l'ensemble des projets stratégiques de la Direction ;
* Participer à la structuration de la Direction en proposant des tableaux de bord et indicateurs de suivi et le déploiement d'outils innovants ;
* Effectuer une veille stratégique sur les domaines de la Direction ;
* Participer à la rédaction des documents stratégiques de la Direction (études, stratégie) ;
* Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire.
Profils recherchés
* Maîtrise de l'environnement des Collectivités Territoriales, en particulier des Conseils Régionaux ;
* Très bonnes connaissances dans les domaines économique, juridique, financier et maîtrise des processus ;
* Très bonne connaissance du tissu économique local ;
* Connaissances liées à la réglementation nationale et communautaire en matière d'aides ;
* Connaissance fine des politiques en matière de recherche et d'innovation ;
* Connaissances des procédures administratives et financières (marchés publics) ;
* Maîtrise de la gestion de projet ;
* Excellentes aptitudes de concertation et de co-construction avec les partenaires des milieux économiques et académiques ;
* Travail en transversalité ;
* Aptitude au pilotage de projets complexes associant des acteurs du public et du privé ;
* Aptitude à l'analyse et à la synthèse ;
* Maîtrise des outils numériques ;
* Capacité d'animation et de communication ;
* Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
* Sens des responsabilités ;
* Capacités relationnelles en équipe ;
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie ;
* Disponibilité, polyvalence ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Ingénieux en Chefs Territoriaux ;
Recrutement par voie :
o statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
o contractuelle (Bac + 5 minimum ; diplôme d'ingénieur conseillé).
Nouvelle Bonification Indiciaire : Non éligible ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadre d'emplois des Ingénieux en Chefs Territoriaux ;
Recrutement par voie :
o statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
o contractuelle (Bac + 5 minimum ; diplôme d'ingénieur conseillé).
Nouvelle Bonification Indiciaire : Non éligible ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.