CHEFS DE PROJET "PETITES VILLES DE DEMAIN" PETITE ILE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231001228289
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
18/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de l'Innovation Territoriale de la CIVIS et en étroite collaboration avec la Direction Générale de la commune de Petite-Île et la Direction Général des
Services de la CIVIS, le chef(fe) de projet aura pour missions principales le pilotage, l'animation et le suivi du programme "Petites villes de Demain".
Services de la CIVIS, le chef(fe) de projet aura pour missions principales le pilotage, l'animation et le suivi du programme "Petites villes de Demain".
Missions / conditions d'exercice
Le chef de projet " Petites Villes de demain " sera placé sous l'autorité du Directeur de L'Innovation Territoriale. Il aura notamment pour missions :
-Il/Elle coordonnera la conception ou l'actualisation du projet de revitalisation sur la commune de Petite-Ile, définira la programmation et s'assurera de la mise en œuvre opérationnelle des projets en tenant compte de la spécificité de la commune et des enjeux à l'échelle intercommunale.
Il/Elle appuiera et conseillera les instances décisionnelles communale et intercommunale engagées dans le projet.
Il/Elle devra créer et entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs, ou privés.
Il/Elle devra :
- Accompagner et définir les projets de revitalisation ;
- Assurer la mise en oeuvre du programme d'actions opérationnel ;
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les services de la commune et de l'EPCI et les partenaires.
Le/La chef(fe) de projet devra travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la commune et de l'EPCI (service urbanisme, économie, tourisme, services supports).
-Il/Elle coordonnera la conception ou l'actualisation du projet de revitalisation sur la commune de Petite-Ile, définira la programmation et s'assurera de la mise en œuvre opérationnelle des projets en tenant compte de la spécificité de la commune et des enjeux à l'échelle intercommunale.
Il/Elle appuiera et conseillera les instances décisionnelles communale et intercommunale engagées dans le projet.
Il/Elle devra créer et entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs, ou privés.
Il/Elle devra :
- Accompagner et définir les projets de revitalisation ;
- Assurer la mise en oeuvre du programme d'actions opérationnel ;
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les services de la commune et de l'EPCI et les partenaires.
Le/La chef(fe) de projet devra travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la commune et de l'EPCI (service urbanisme, économie, tourisme, services supports).
Profils recherchés
Le chef de projet devra justifier d'un niveau d'études équivalent à la licence ou
au master avec une spécialité en développement local, aménagement du territoire, habitat, commerce, urbanisme et une expérience
sur des fonctions similaires (ingénierie de projet)
au master avec une spécialité en développement local, aménagement du territoire, habitat, commerce, urbanisme et une expérience
sur des fonctions similaires (ingénierie de projet)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 18/12/2023.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.