UN CONSEILLER SAV SUD (H/F) POUR LE GUICHET « SOUTENIR, ACCOMPAGNER, VALORISER (SAV) » DU SERVICE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE / ÉCONOMIE CIRCULAIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101243880
Publiée le 06/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CPOI - Campus Professionnel de l'Océan Indien, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Économie Sociale et Solidaire (ESS) / Économie Circulaire et du Directeur de l'Économie, le titulaire du poste aura la charge d'une part de contribuer à une plus grande lisibilité des dispositifs d'aide en faveur des entreprises et structures ayant une activité économique, de faciliter et de fluidifier les démarches des porteurs de projets dans leur recherche d'accompagnement et de ressources financières dans le cadre d'une création, d'une reprise ou d'un développement d'entreprise, et d'autre part de contribuer au traitement des dossiers du service.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les porteurs de projet et chefs d'entreprises et identifier leurs besoins ;
* Identifier les meilleures ressources financières disponibles ;
* Transmettre les informations relatives aux possibilités de financement ou d'accompagnement dans leur projet ;
* Orienter et mettre les porteurs de projet et chefs d'entreprise en relation avec les professionnels du financement et/ou de l'accompagnement le plus adapté ;
* Faciliter la relation entre les entreprises et l'administration ;
* Élaborer des bilans périodiques, des tableaux de bord de suivi ;
* Participer à la diffusion d'informations dans les différentes institutions ;
* Tisser des liens avec les structures d'accompagnement et les partenaires du SAV ;
* Faciliter l'orientation vers les dispositifs d'aides de la Région ;
* Intervenir en renfort sur des mesures économiques ponctuelles ou des mesures d'urgences de la Direction de l'Économie ;
* Réceptionner les demandes de financement des structures de l'ESS et vérifier leur conformité ;
* Préparer les rapports relatifs aux Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) ;
* Participer aux Comités de Pilotage des ACI ;
* Vérifier la complétude/conformité des demandes de solde des structures de l'ESS.
* Identifier les meilleures ressources financières disponibles ;
* Transmettre les informations relatives aux possibilités de financement ou d'accompagnement dans leur projet ;
* Orienter et mettre les porteurs de projet et chefs d'entreprise en relation avec les professionnels du financement et/ou de l'accompagnement le plus adapté ;
* Faciliter la relation entre les entreprises et l'administration ;
* Élaborer des bilans périodiques, des tableaux de bord de suivi ;
* Participer à la diffusion d'informations dans les différentes institutions ;
* Tisser des liens avec les structures d'accompagnement et les partenaires du SAV ;
* Faciliter l'orientation vers les dispositifs d'aides de la Région ;
* Intervenir en renfort sur des mesures économiques ponctuelles ou des mesures d'urgences de la Direction de l'Économie ;
* Réceptionner les demandes de financement des structures de l'ESS et vérifier leur conformité ;
* Préparer les rapports relatifs aux Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) ;
* Participer aux Comités de Pilotage des ACI ;
* Vérifier la complétude/conformité des demandes de solde des structures de l'ESS.
Profils recherchés
* Bonne connaissance de l'organisation et des procédures de la collectivité ;
* Connaissances sur l'Europe et ses aides ;
* Connaissances sur les aides régionales ;
* Bonne connaissance dans le domaine de la gestion d'entreprise et des finances ;
* Bonne connaissance du tissu économique réunionnais ;
* Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
* Esprit d'équipe, polyvalence ;
* Qualités relationnelles et aptitude à l'accueil du public et aux échanges avec les partenaires de la collectivité (État, Département, Chambre de Métiers et de l'Artisanat de La Réunion, Chambre de Commerce et d'Industrie de la Réunion...) ;
* Qualités d'écoute et de discernement ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Méthode, rigueur et organisation ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Connaissances sur l'Europe et ses aides ;
* Connaissances sur les aides régionales ;
* Bonne connaissance dans le domaine de la gestion d'entreprise et des finances ;
* Bonne connaissance du tissu économique réunionnais ;
* Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
* Esprit d'équipe, polyvalence ;
* Qualités relationnelles et aptitude à l'accueil du public et aux échanges avec les partenaires de la collectivité (État, Département, Chambre de Métiers et de l'Artisanat de La Réunion, Chambre de Commerce et d'Industrie de la Réunion...) ;
* Qualités d'écoute et de discernement ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Méthode, rigueur et organisation ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
- Versant : Fonction Publique Territoriale ;
- Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
- Recrutement par voie :
o statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
o contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
- Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
- Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
- Recrutement par voie :
o statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
o contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
- Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.