conducteur-trice véhicule poids lourds
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101252226
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le conducteur de véhicule poids lourds (H/F) est chauffeur d'un véhicule de type Poids Lourds mobilisable par différents services de la collectivité .
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).
Temps de travail : complet.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).
Temps de travail : complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
1/ Chauffeur poids lourds
Chauffeur d'un véhicule de type PL mobilisable par différents services de la collectivité
Missions secondaires:
2/ Entretien des espaces verts
En cas de non nécessité d'intervention du véhicule poids lourds par la collectivité l'agent sera mobilisé par le service environnement et tant qu'agent d'entretien des espaces verts :
Entretien des espaces verts existants sur le périmètre d'intervention de l'équipe selon affectation de l'agent (taille d'arbustes, désherbage manuel ou semi mécanisé avec l'outillage adapté, vérification du tuteurage des arbres, nettoyage des cuvettes d'arrosage d'arbres ...)
3/ Aptitudes et responsabilités
- L'agent sera responsable du suivi quotidien de son véhicule ainsi que des vérifications d'usages liées au bon fonctionnement de celui-ci.
- En cas d'intervention sur un espace vert l'agent devra être en capacité d'effectuer toutes les tâches à réaliser par son équipe d'affectation en respectant toutes les mesures de sécurité individuelles ou collectives sous l'autorité d'un chef d'équipe.
Conditions d'exercice:
Localisé au Service Environnement et Cadre de Vie- Ravine à Marquet
Temps de travail : 36,5 H
Horaires :
6h30 /11h30- 12h30/15h15 du lundi au jeudi
6h30/12h00 le vendredi
Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins du service
Rythme de travail régulier
Autonomie et responsabilité:
Autonomie dans l'organisation du travail
Echange quotidien avec son encadrant technique ou son chef d'équipe
Responsable de son véhicule et du matériel de service qui lui est confié pour la réalisation de ses tâches
Port des EPI adaptés aux tâches à réaliser
Remonter à son encadrant ou à son chef d'équipe toute information utile au bon déroulement des tâches
Relations fonctionnelles:
Rattachement hiérarchique :
Direction : Direction Générale des Services
Service : Service Environnement
Placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, d'un encadrant technique et du directeur de service.
1/ Chauffeur poids lourds
Chauffeur d'un véhicule de type PL mobilisable par différents services de la collectivité
Missions secondaires:
2/ Entretien des espaces verts
En cas de non nécessité d'intervention du véhicule poids lourds par la collectivité l'agent sera mobilisé par le service environnement et tant qu'agent d'entretien des espaces verts :
Entretien des espaces verts existants sur le périmètre d'intervention de l'équipe selon affectation de l'agent (taille d'arbustes, désherbage manuel ou semi mécanisé avec l'outillage adapté, vérification du tuteurage des arbres, nettoyage des cuvettes d'arrosage d'arbres ...)
3/ Aptitudes et responsabilités
- L'agent sera responsable du suivi quotidien de son véhicule ainsi que des vérifications d'usages liées au bon fonctionnement de celui-ci.
- En cas d'intervention sur un espace vert l'agent devra être en capacité d'effectuer toutes les tâches à réaliser par son équipe d'affectation en respectant toutes les mesures de sécurité individuelles ou collectives sous l'autorité d'un chef d'équipe.
Conditions d'exercice:
Localisé au Service Environnement et Cadre de Vie- Ravine à Marquet
Temps de travail : 36,5 H
Horaires :
6h30 /11h30- 12h30/15h15 du lundi au jeudi
6h30/12h00 le vendredi
Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins du service
Rythme de travail régulier
Autonomie et responsabilité:
Autonomie dans l'organisation du travail
Echange quotidien avec son encadrant technique ou son chef d'équipe
Responsable de son véhicule et du matériel de service qui lui est confié pour la réalisation de ses tâches
Port des EPI adaptés aux tâches à réaliser
Remonter à son encadrant ou à son chef d'équipe toute information utile au bon déroulement des tâches
Relations fonctionnelles:
Rattachement hiérarchique :
Direction : Direction Générale des Services
Service : Service Environnement
Placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, d'un encadrant technique et du directeur de service.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement et des opérations d'entretien d'un véhicule de type PL
Maîtriser les différents matériels thermiques ou électriques utilisés par son équipe ainsi que les dispositifs de sécurité afférents à chaque matériel
Connaissance du matériel d'entretien d'espaces verts
Maîtriser les différentes opérations d'entretien à réaliser sur un espace vert
Faire preuve de disponibilité et de rigueur dans l'organisation du travail
Avoir le sens du travail en équipe.
Avoir le sens des responsabilités
Esprit d'initiative
Maîtriser les différents matériels thermiques ou électriques utilisés par son équipe ainsi que les dispositifs de sécurité afférents à chaque matériel
Connaissance du matériel d'entretien d'espaces verts
Maîtriser les différentes opérations d'entretien à réaliser sur un espace vert
Faire preuve de disponibilité et de rigueur dans l'organisation du travail
Avoir le sens du travail en équipe.
Avoir le sens des responsabilités
Esprit d'initiative
Contact
Contact
0262222002
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.