Chef(fe) du pôle déchèterie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101253772
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-BENOIT , Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service " gestion des équipements de proximité ", le /la chef(fe) de pôle déchèterie assure le pilotage de la régie déchèterie (encadrement direct des agents d'accueil de déchèteries, suivi de gestion des sites, lancement des consultations de prestations de service, suivi analytique et budgétaire). Il/elle est également amené(e) à piloter les projets de la direction en matière d'investissement pour la rénovation des sites existants ou la création de nouvelles déchèteries.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et encadrement d'équipe
* Assurer la supervision des activités ;
* Participer au recrutement et à la prise de fonction des agents ;
* Organiser le planning des agents de sites (gestion des horaires, gestion des remplacements des agents absents) ;
* Assurer le suivi des demandes de fournitures en matériels et en vêtements des agents (commandes et gestion de stock) ;
* Veiller à l'application des normes d'hygiène et sécurité ;
* Evaluer la prise en charge des missions et activités par les agents ;
* Formaliser les besoins de renforcement ou développement de compétences pour alimenter le plan de formation ;
* Réguler si nécessaire les relations au sein des équipes ;
* Organiser le dispositif de communication interne à la cellule et la remontée d'informations ;
* Réaliser la conduite des entretiens d'évaluation ;
- Suivi administratif et technique des déchèteries
* Elaborer les procédures de consultation pour les prestations de fourniture, maintenance et d'exploitation ;
* Assurer le lien avec la direction de la logistique pour les travaux de maintenance des sites ;
* Assurer le contrôle & le suivi d'exécution des prestations d'exploitation des déchèteries (demandes d'enlèvement des bennes et autres flux, travaux sur site, maintenance des équipements) ;
* Collecter les données administratives des sites et saisir les données utiles au contrôle de facturation et au bilan annuel ;
* Contrôler les équipements de télésurveillance des déchèteries ;
* Assurer la mise en place des nouvelles filières (REP et ressourcerie) ;
* Formuler les préconisations d'optimisation des activités.
* Assurer le dépôt de plaintes auprès des forces de Polices et Gendarmerie en cas d'actes de vandalisme, d'incivilité et de dépôt de déchets sauvages devant les déchèteries
- Conduite de projets et suivi de financement sur les projets d'investissement (rénovation ou travaux neufs)
* Analyser les besoins en cohérence avec les évolutions réglementaires et les orientations de la CIREST
* Piloter les études de faisabilité
* Suivre les études et les travaux portés par la Direction des travaux
* Assurer le suivi des plans de financement avec les co-financeurs
* Participer à la mise en service des unités (prestations de service ou régie).
* Elaborer l'ensemble des dossiers administratifs nécessaires à la conduite de projets (DCE, RAO, dossiers de subvention, délibérations...).
* Coordonner les différents acteurs (internes et externe à la collectivité) pour assurer un suivi efficace des projets
* Assurer la supervision des activités ;
* Participer au recrutement et à la prise de fonction des agents ;
* Organiser le planning des agents de sites (gestion des horaires, gestion des remplacements des agents absents) ;
* Assurer le suivi des demandes de fournitures en matériels et en vêtements des agents (commandes et gestion de stock) ;
* Veiller à l'application des normes d'hygiène et sécurité ;
* Evaluer la prise en charge des missions et activités par les agents ;
* Formaliser les besoins de renforcement ou développement de compétences pour alimenter le plan de formation ;
* Réguler si nécessaire les relations au sein des équipes ;
* Organiser le dispositif de communication interne à la cellule et la remontée d'informations ;
* Réaliser la conduite des entretiens d'évaluation ;
- Suivi administratif et technique des déchèteries
* Elaborer les procédures de consultation pour les prestations de fourniture, maintenance et d'exploitation ;
* Assurer le lien avec la direction de la logistique pour les travaux de maintenance des sites ;
* Assurer le contrôle & le suivi d'exécution des prestations d'exploitation des déchèteries (demandes d'enlèvement des bennes et autres flux, travaux sur site, maintenance des équipements) ;
* Collecter les données administratives des sites et saisir les données utiles au contrôle de facturation et au bilan annuel ;
* Contrôler les équipements de télésurveillance des déchèteries ;
* Assurer la mise en place des nouvelles filières (REP et ressourcerie) ;
* Formuler les préconisations d'optimisation des activités.
* Assurer le dépôt de plaintes auprès des forces de Polices et Gendarmerie en cas d'actes de vandalisme, d'incivilité et de dépôt de déchets sauvages devant les déchèteries
- Conduite de projets et suivi de financement sur les projets d'investissement (rénovation ou travaux neufs)
* Analyser les besoins en cohérence avec les évolutions réglementaires et les orientations de la CIREST
* Piloter les études de faisabilité
* Suivre les études et les travaux portés par la Direction des travaux
* Assurer le suivi des plans de financement avec les co-financeurs
* Participer à la mise en service des unités (prestations de service ou régie).
* Elaborer l'ensemble des dossiers administratifs nécessaires à la conduite de projets (DCE, RAO, dossiers de subvention, délibérations...).
* Coordonner les différents acteurs (internes et externe à la collectivité) pour assurer un suivi efficace des projets
Profils recherchés
- Connaissances
* Connaissance de l'organisation de la collectivité ;
* Connaissance de la réglementation en matière de collecte et de traitement des déchets ;
* Connaissance les principes d'organisation de la filière (collecte, traitement, valorisation)
* Connaissance des procédures de marchés publics
- Compétences techniques
* Etre capable d'effectuer et de rédiger des bilans, des comptes rendus ;
* Etre capable d'assurer les suivis administratifs des actions menées par le service;
* Etre capable d'utiliser des logiciels bureautiques ou spécialisés ;
* Etre capable de monter un dossier d'achat public et d'en assurer le suivi.
- Aptitudes/compétences relationnelle
* Etre capable de manager une équipe et de déléguer ;
* Etre capable d'écouter, être disponible ;
* Etre organisé, rigoureux ;
* Avoir le sens du service public ;
* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
* Etre réactif en cas de dysfonctionnement, difficultés ;
* Etre capable de travailler en équipe.
* Connaissance de l'organisation de la collectivité ;
* Connaissance de la réglementation en matière de collecte et de traitement des déchets ;
* Connaissance les principes d'organisation de la filière (collecte, traitement, valorisation)
* Connaissance des procédures de marchés publics
- Compétences techniques
* Etre capable d'effectuer et de rédiger des bilans, des comptes rendus ;
* Etre capable d'assurer les suivis administratifs des actions menées par le service;
* Etre capable d'utiliser des logiciels bureautiques ou spécialisés ;
* Etre capable de monter un dossier d'achat public et d'en assurer le suivi.
- Aptitudes/compétences relationnelle
* Etre capable de manager une équipe et de déléguer ;
* Etre capable d'écouter, être disponible ;
* Etre organisé, rigoureux ;
* Avoir le sens du service public ;
* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
* Etre réactif en cas de dysfonctionnement, difficultés ;
* Etre capable de travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cirest.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de
l'offre d'emploi.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de
l'offre d'emploi.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.