Agent caissier/accueil
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101263276
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de site, et en lien direct avec le régisseur Principal et le responsable du service des Sports, vous assurerez l'accueil et la gestion de la caisse au sein d'une équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et conseiller les usagers (scolaires, centres de loisirs, clubs, publics)
- Encaisser les différentes entrées ;
- Comptabiliser la caisse en fin de journée et le reporter sur un registre ;
- Participer à l'entretien annuel du site (vidange des bassins, vestiaires...)
Temps de travail complet
Durée hebdo : 35h00 (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984, 3-3-2°).
- Encaisser les différentes entrées ;
- Comptabiliser la caisse en fin de journée et le reporter sur un registre ;
- Participer à l'entretien annuel du site (vidange des bassins, vestiaires...)
Temps de travail complet
Durée hebdo : 35h00 (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984, 3-3-2°).
Profils recherchés
- Connaître les règles de sécurité sur les équipements sportifs ;
- Prendre connaissance du règlement intérieur et du POSS (Plan d'Organisation de Sécurité et des Secours) et le faire respecter aux usagers ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, dynamisme, rapidité d'exécution et respect des délais) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions ;
- Travailler en équipe.
- Prendre connaissance du règlement intérieur et du POSS (Plan d'Organisation de Sécurité et des Secours) et le faire respecter aux usagers ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, dynamisme, rapidité d'exécution et respect des délais) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions ;
- Travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PORT
>BP 62004
97420 Le Port
>BP 62004
97420 Le Port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.