Directeur adjoint du Colosse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101263904
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembe BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur adjoint (H/F) , assure l'organisation de l'exploitation des différentes structures du parc (jeux d'eau, bassins, espace de loisirs).
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler l'entretien des équipements
- Rédiger les cahiers de charges pour les opérations de maintenance
- Elaborer ou faire évoluer les procédures d'hygiène, sécurité
- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Définir et suivre le budget du bassin aménagé
- Assiste le directeur du parc dans l'accomplissement de sa mission
- Rédiger les cahiers de charges pour les opérations de maintenance
- Elaborer ou faire évoluer les procédures d'hygiène, sécurité
- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Définir et suivre le budget du bassin aménagé
- Assiste le directeur du parc dans l'accomplissement de sa mission
Profils recherchés
Connaissances du milieu associatif et culturel
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles et humaines
Sens des responsabilités et du service public
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles et humaines
Sens des responsabilités et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.