AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES VÉHICULES
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Offre n° O974231101266780
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
25/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux du site.
Missions / conditions d'exercice
Activités/ Compétences
Nettoyage des véhicules
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer le véhicule
- Laver les vitres
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts)
Contrôle de l'état de propreté du véhicule
- Vérifier l'état de propreté
- Respecter la discrétion requise
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyage des véhicules
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer le véhicule
- Laver les vitres
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts)
Contrôle de l'état de propreté du véhicule
- Vérifier l'état de propreté
- Respecter la discrétion requise
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Profils recherchés
Savoirs
- Locaux de la collectivité
- Règles d'utilisation des produits et matériels et les risques d'utilisation des produits
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Procédures de signalisation du danger
- Connaissance du Règlement Intérieur du CIAS
Savoir faire
- Communiquer
- Informer
- Organiser
- Conseiller
- Alerter
Savoir être
- Capable de travailler en équipe
- Rigoureux
- Autonome
- Prendre des initiatives
- Discret
- Aimable
- Réactif
- Méthodique
- Dynamique
- Disponible
- Polyvalent
- Capacité d'adaptation
- Locaux de la collectivité
- Règles d'utilisation des produits et matériels et les risques d'utilisation des produits
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Procédures de signalisation du danger
- Connaissance du Règlement Intérieur du CIAS
Savoir faire
- Communiquer
- Informer
- Organiser
- Conseiller
- Alerter
Savoir être
- Capable de travailler en équipe
- Rigoureux
- Autonome
- Prendre des initiatives
- Discret
- Aimable
- Réactif
- Méthodique
- Dynamique
- Disponible
- Polyvalent
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d'exercices :
AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN
DES VÉHICULES
FICHE DE POSTE
21/08/2018 Page 2 sur 3
- Travail seul ou en équipe, en extérieur,
- Déplacement sur d'autres sites possibles
- Rythme de travail souple en fonction des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opération et d'évènements exceptionnels
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI : gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc...) ; manipulation de détergents, utilisation de matériel bruyant, dangereux ou de substances toxiques
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Pénibilité physique : station debout prolongée
AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN
DES VÉHICULES
FICHE DE POSTE
21/08/2018 Page 2 sur 3
- Travail seul ou en équipe, en extérieur,
- Déplacement sur d'autres sites possibles
- Rythme de travail souple en fonction des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opération et d'évènements exceptionnels
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI : gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc...) ; manipulation de détergents, utilisation de matériel bruyant, dangereux ou de substances toxiques
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Pénibilité physique : station debout prolongée
Adresse de l'employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.