Ouvrier Polyvalent

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Offre n° O974231101266785
Publiée le 24/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
25/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien, des locaux installations et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Activités/ Compétences
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement sur une installation et détecter les risques d'accidents
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certain choix
- Travaux d'entretien courant
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
- Réaliser les petits travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie...)
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire et de production d'eau chaude
- Démonter/monter des éléments mobiliers, cloisons, ...
- Entretenir les espaces verts et extérieurs
- Gérer les déchets produits sur le site
- Sur demande du responsable hiérarchique et en fonction des besoins de service, peut être amené à intervenir sur d'autres tâches
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Réaliser la préparation matérielle d'un chantier
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Manipuler et stocker en sécurité différents matériels
- Tenir à jour les fiches de contrôle et d'intervention des locaux et installations
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnements de matériels et produits d'entretien et les transmettre au responsable
Profils recherchés
SAVOIRS
- Lecture de plan, de schéma
- Eléments de base en électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie
- Techniques de soudure
- Connaissance de règles et consignes de sécurité
- Organisé, discret, disponible
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS
SAVOIR FAIRE
- Communiquer
- Informer
- Organiser
- Conseiller
- Alerter
SAVOIR ÊTRE
Capable de travailler en équipe
Rigoureux
Autonome
Prendre des initiatives
Discret Aimable
Réactif
Méthodique
Dynamique
Disponible
Capacité d'adaptation
Polyvalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d'exercices :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons
- Horaires décalés, astreintes éventuelles
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
- Possibilité d'accueil de stagiaire
Adresse de l'employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.