UN INSTRUCTEUR FEDER/INTERREG (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101267601
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la gestion des Programmes Opérationnels Européens (POE) 2021-2027, le titulaire du poste, placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur FEDER Développement Durable rattaché à la Direction Générale Adjointe Europe, sera chargé de la gestion des dossiers cofinancés par une aide européenne (FEDER).
Le titulaire du poste sera particulièrement chargé des programmes d'actions émargeant principalement sur les volets risques naturels,biodiversité et énergie des programmes PO FEDER et INTERREG-V OI.
Le titulaire du poste sera particulièrement chargé des programmes d'actions émargeant principalement sur les volets risques naturels,biodiversité et énergie des programmes PO FEDER et INTERREG-V OI.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions seront les suivantes :
* I) Instruire :
◦ Réaliser l'analyse de la complétude des dossiers de demande d'aides, avec le cas échéant, une assistance au porteur ;
◦ Rédiger le rapport d'instruction : contrôle du respect des règles, éligibilité des dépenses, capacité financière du porteur, régularité au regard de la commande publique ;
◦ Préparer la programmation en comité de validation ;
* II) Conventionner et gérer :
◦ Établir les notifications aux porteurs de projets (décision commission, acte attributif);
◦ Rédiger les actes administratifs (convention, avenant) ;
* III) Contrôler le service fait et mettre en paiement :
◦ Réaliser l'examen comptable (facturations, masses salariales, frais généraux et coûts analytiques) ;
◦ Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
◦ Rédiger les documents ad hoc (rapport de service fait, état de liquidation) ;
◦ Participer au mandatement (émission des mandats, saisie dans les applications métiers)
* IV) Missions transversales :
◦ Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques dédiées ;
◦ Participer aux travaux de réponse aux audits lancés .
* I) Instruire :
◦ Réaliser l'analyse de la complétude des dossiers de demande d'aides, avec le cas échéant, une assistance au porteur ;
◦ Rédiger le rapport d'instruction : contrôle du respect des règles, éligibilité des dépenses, capacité financière du porteur, régularité au regard de la commande publique ;
◦ Préparer la programmation en comité de validation ;
* II) Conventionner et gérer :
◦ Établir les notifications aux porteurs de projets (décision commission, acte attributif);
◦ Rédiger les actes administratifs (convention, avenant) ;
* III) Contrôler le service fait et mettre en paiement :
◦ Réaliser l'examen comptable (facturations, masses salariales, frais généraux et coûts analytiques) ;
◦ Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
◦ Rédiger les documents ad hoc (rapport de service fait, état de liquidation) ;
◦ Participer au mandatement (émission des mandats, saisie dans les applications métiers)
* IV) Missions transversales :
◦ Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques dédiées ;
◦ Participer aux travaux de réponse aux audits lancés .
Profils recherchés
* Connaissance et expérience requise en matière de comptabilité privée ;
* Bonne connaissance des marchés publics ;
* Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier, notamment dans la gestion des fonds européens ;
* Maîtrise des outils informatiques (suite MsOffice / LibreOffice) ;
* Aptitude à assimiler des réglementations et à les appliquer ;
* Rigueur et organisation ;
* Bonne expression écrite ;
* Bonne aptitude pour le travail en équipe ;
* Aptitudes aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales et les porteurs privées.
* Bonne connaissance des marchés publics ;
* Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier, notamment dans la gestion des fonds européens ;
* Maîtrise des outils informatiques (suite MsOffice / LibreOffice) ;
* Aptitude à assimiler des réglementations et à les appliquer ;
* Rigueur et organisation ;
* Bonne expression écrite ;
* Bonne aptitude pour le travail en équipe ;
* Aptitudes aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales et les porteurs privées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum avec une expérience avérée dans le domaine de la gestion des Fonds Européens ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. Ce poste est cofinancé par les Fonds Européens.
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum avec une expérience avérée dans le domaine de la gestion des Fonds Européens ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. Ce poste est cofinancé par les Fonds Européens.
Lien de candidature
https://demarches.cr-reunion.fr/emploi a
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.