Maître-Nageur (H/F)

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Offre n° O974231201281563
Publiée le 08/12/2023

Synthèse de l'offre

La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, il ou elle sera chargé(e) d' assurer la sécurité des lieux de baignade et de la mise en œuvre des actions d'initiation et d'enseignement de la natation.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, préparer et animer les différentes activités scolaires et loisirs
- Surveiller et assurer la sécurité des activités d'une piscine
- Prévoir les risques d'accident
- Gérer le matériel d'une piscine
- Enseigner la natation et encadrer des activités aquatiques
- Participer à l'élaboration, à l'évolution et à la mise en œuvre des projets
Profils recherchés
- Maîtrise du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Connaissance et application des règles juridiques et règlementaires encadrant les activités de la natation (règlement intérieur, POSS, circulaires ministérielles)
- Savoir travailler en équipe, être force de proposition dans le domaines des activités physiques et sportives,
- Faire preuve de grandes qualités pédagogiques et relationnelles, avoir le sens de l'écoute,
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général, le sens des responsabilités,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Ponctualité
- Assurer le bon entretien et le suivi du matériel pédagogique,
- Bonne connaissance des logiciels bureautiques (EXCEL, POWERPOINT)

Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN,
Titulaire du PSE1 en cours de validité ou du CAPEMNS
Expérience exigée sur un poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262966600
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à transmettre par mail (secretariat.drh@saintpierre.re) avec le numéro de l'offre et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.