Agent d'accueil et de surveillance
Offre n° O974240101332059
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue transversal - bel air - cs91010, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Posté dans la guérite à l'entrée du site, vous aurez pour mission l'accueil et l'information des pétitionnaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil;
- Renseigner et orienter les pétitionnaires;
- Tenir un registres des entrées/sorties
- Etablir une relation de proximité avec le public
- Veiller à la sécurité du site
- Faire respecter le plan de circulation;
- Identifier les facteurs de risques (identifier et éviter les risques liés à une situation de crise avec les pétitionnaires, identifier les risques liés à la circulation, identifier les situations suspectes, etc.)
- Renseigner et orienter les pétitionnaires;
- Tenir un registres des entrées/sorties
- Etablir une relation de proximité avec le public
- Veiller à la sécurité du site
- Faire respecter le plan de circulation;
- Identifier les facteurs de risques (identifier et éviter les risques liés à une situation de crise avec les pétitionnaires, identifier les risques liés à la circulation, identifier les situations suspectes, etc.)
Profils recherchés
SAVOIR:
- Connaissance sur l'environnement territorial
- Gérer les situations conflictuelles
- Connaissances des consignes de sécurité et de prévention
SAVOIR-ETRE:
- Aisance relationnelle
- Maitrise de soi
- Diplomatie
- Sens de l'observation
- Connaissance sur l'environnement territorial
- Gérer les situations conflictuelles
- Connaissances des consignes de sécurité et de prévention
SAVOIR-ETRE:
- Aisance relationnelle
- Maitrise de soi
- Diplomatie
- Sens de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262202619
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à rh@sidelec.re en précisant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront joindre également leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite . Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
Adresse de l'employeur
SIDELEC REUNION
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.