Responsable de l'unité territoriale routière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240201349414
Publiée le 09/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
16/04/2024
Date limite de candidature
16/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de l'UTR Ouest (H/F) est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales - Service Exploitation des Routes - Unité Territoriale Routière Ouest.
Sous l'autorité du responsable de service, le responsable de l'UTR assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques liées à la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer et animer une équipe composée de 5 à 70 personnes : encadrement direct d'un ensemble de collaborateurs ainsi qu'un ensemble de 30 à 100 agents
* Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
* Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
- Gérer le personnel en lien avec les responsables et la DRH
- Participer à l'élaboration et l'exécution du budget d'investissement et de fonctionnement de l'UTR
- Assurer la bonne utilisation et l'entretien des biens mis à disposition des agents
* Mettre en œuvre les projets de l'UTR
- Planifier et piloter les actions en lien avec les orientations stratégiques
* Coordonner, suivre et contrôler l'activité de l'UTR
- Animer et assurer la cohérence des méthodes de travail de l'ensemble de l'UTR
* Représenter l'UTR et/ou le service au sein des réunions
* Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
* Mettre en œuvre et participer aux processus de gestion adaptés au contexte lors d'événements ou d'aléas routiers
Profils recherchés
* Ouvert aux cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
* Maîtrise de la gestion et entretien des routes
* Maîtrise des textes et normes techniques réglementaires dans le domaine routier
* Maîtrise du Code des Marchés Publics
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques et de la gestion budgétaire
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Capacité à animer une équipe
* Capacité à organiser et planifier son travail
* Capacité à travailler en équipe
* Sens des responsabilités
* Rigueur
* Esprit d'initiative
* Disponibilité
* Forte implication
* Sens des relations humaines

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974240201349414 )
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.