Electricien

Offre n° O974240201352595
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA PETITE ILE
192 rue mahe de labourdonnais
97429 Petite ile
Lieu de travail
Petite ile
Poste à pourvoir le
25/04/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Electricien
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et entretien : pose d'appareillages électriques, disjoncteurs et câblage
Astreintes et permanence : assurer le bon fonctionnement des installations électriques pendant les différentes manifestations
Profils recherchés
Connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements accueillant du public
Sens pratique, maîtrise de soi, habileté manuelle, discrétion réserve
Capacité de travail en équipe
Grande disponibilité
BAC PRO métiers de l'électricité et environnements connectés

Contact

Contact
0262567979
Lien de candidature
mairie@petite-ile.re
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le %Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais
97429 PETITE-ÎLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.