UN CHARGÉ DU SUIVI DES OPÉRATIONS MARCHÉS ET EN CONSEIL JURIDIQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240201355062
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
07/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Formation Professionnelle, le titulaire du poste sera en charge de la mise en place d'une stratégie d'achat dans le cadre des achats de prestations de formation professionnelle afin de garantir l'efficacité des actions au projet des usagers.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner les services dans l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises ;
* Assister les services dans l'élaboration des rapports d'analyse des offres ;
* Assurer le suivi et l'appui juridique au niveau de l'exécution des marchés de formation ;
* Proposer des améliorations dans la pratique et les modalités d'achat de formation ;
* Assister les pôles et les services sur toutes questions d'ordre juridique ;
* Conseiller la direction dans la validation de tous les documents en lien avec les programmes en marchés publics (rapports Commission Développement Humain, Rapport d'Analyse des Offres, Documents de Consultation des Entreprises, demandes de subvention FSE, conventions FSE, bilans FSE, tableaux de bords FSE) ;
* Correspondant spécifique de la SPL AFPAR :
* Assurer l'élaboration du cahier des charges et le suivi des marchés conclus avec la SPL AFPAR ;
* Préparer et participer aux conseils d'administration de la SPL ;
* Coordonner et participer à la réalisation des opérations FSE.
* Assister les services dans l'élaboration des rapports d'analyse des offres ;
* Assurer le suivi et l'appui juridique au niveau de l'exécution des marchés de formation ;
* Proposer des améliorations dans la pratique et les modalités d'achat de formation ;
* Assister les pôles et les services sur toutes questions d'ordre juridique ;
* Conseiller la direction dans la validation de tous les documents en lien avec les programmes en marchés publics (rapports Commission Développement Humain, Rapport d'Analyse des Offres, Documents de Consultation des Entreprises, demandes de subvention FSE, conventions FSE, bilans FSE, tableaux de bords FSE) ;
* Correspondant spécifique de la SPL AFPAR :
* Assurer l'élaboration du cahier des charges et le suivi des marchés conclus avec la SPL AFPAR ;
* Préparer et participer aux conseils d'administration de la SPL ;
* Coordonner et participer à la réalisation des opérations FSE.
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
* Connaissance en droit public ;
* Maîtrise des règles de la commande publique ;
* Connaissance de Ma-Démarche-FSE en tant que bénéficiaire ;
* Connaissance des compétences de la Région en matière de formation professionnelle ;
* Capacité à assurer une veille juridique ;
* Autonomie et sens des responsabilités ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Capacités de travail en équipe et en réseau ;
* Expression orale et écrite de qualité ;
* Rigueur et respect des procédures ;
* Prise d'initiative ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Connaissance en droit public ;
* Maîtrise des règles de la commande publique ;
* Connaissance de Ma-Démarche-FSE en tant que bénéficiaire ;
* Connaissance des compétences de la Région en matière de formation professionnelle ;
* Capacité à assurer une veille juridique ;
* Autonomie et sens des responsabilités ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Capacités de travail en équipe et en réseau ;
* Expression orale et écrite de qualité ;
* Rigueur et respect des procédures ;
* Prise d'initiative ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.