Agent de médiathèque
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Offre n° O974240201366914
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du secteur, est en charge de :
- S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics ;
- Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique :
- Maintenir le lien avec les différents partenaires.
* Responsabilités s'il y a lieu :
- Référent dans un domaine : accueil du public.
- S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics ;
- Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique :
- Maintenir le lien avec les différents partenaires.
* Responsabilités s'il y a lieu :
- Référent dans un domaine : accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
* Missions et activités principales régulières du poste :
- Informatique : Gérer des transactions (prêt/retour manuel et automatisé), faire des inscriptions, faire de la recherche documentaire, animer des ateliers, être force de propositions sur des activités à mettre en œuvre ;
- Mettre en œuvre des actions de médiation autour des collections documentaires ;
- Participer à la mise en valeur des collections (rangement et présentation) et suggérer des commandes.
- Circuit du livre : équipement et catalogage des documents, lettres de rappel, réservations, tenue des statistiques... ;
- Tâches ponctuelles : traitement des périodiques, animation autour de la musique, du cinéma, club de lecture, ateliers numériques ...
* Activités secondaires régulières du poste :
- Mandataire d'une régie ;
- Remplacements possibles dans toutes les bibliothèques ;
- Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Partenaires (associations, artistes).
* Quotité de travail :
- Temps complet .
* Conditions de travail particulières :
- Travail les samedis et les dimanches par rotation, déplacements ponctuels sur le réseau de lecture ;
- Congés imposés en fin d'année.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail debout, travail sur écran.
- Informatique : Gérer des transactions (prêt/retour manuel et automatisé), faire des inscriptions, faire de la recherche documentaire, animer des ateliers, être force de propositions sur des activités à mettre en œuvre ;
- Mettre en œuvre des actions de médiation autour des collections documentaires ;
- Participer à la mise en valeur des collections (rangement et présentation) et suggérer des commandes.
- Circuit du livre : équipement et catalogage des documents, lettres de rappel, réservations, tenue des statistiques... ;
- Tâches ponctuelles : traitement des périodiques, animation autour de la musique, du cinéma, club de lecture, ateliers numériques ...
* Activités secondaires régulières du poste :
- Mandataire d'une régie ;
- Remplacements possibles dans toutes les bibliothèques ;
- Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Partenaires (associations, artistes).
* Quotité de travail :
- Temps complet .
* Conditions de travail particulières :
- Travail les samedis et les dimanches par rotation, déplacements ponctuels sur le réseau de lecture ;
- Congés imposés en fin d'année.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail debout, travail sur écran.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Métiers du livre ;
- Niveau de diplôme : BAC.
* Compétences professionnelles :
- Bases en bibliothéconomie : catalogage, indexation, recherche documentaire ;
- Sens aigu du service public et de l'accueil, travail en équipe.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Faible .
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Intermédiaire.
- Diplôme ou titre requis : Métiers du livre ;
- Niveau de diplôme : BAC.
* Compétences professionnelles :
- Bases en bibliothéconomie : catalogage, indexation, recherche documentaire ;
- Sens aigu du service public et de l'accueil, travail en équipe.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Faible .
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Intermédiaire.
Contact
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.