Adjoint / adjointe au responsable de pôle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240201370658
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-denis cedex 9
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un (e) adjoint / adjointe au Responsable de Pôle pour la Direction Intégration Handicap Egalité. Il ou elle devra contribuer à lutter contre les incivilités ; réguler les conflits par le dialogue ; faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics ; orienter et faciliter l'accès des usagers aux services publics.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre des actions de solidarités ; appliquer les politiques publiques
spécifiques, aux migrants, aux personnes en situation de handicaps et lutter contre toutes formes de discrimination ; promouvoir l'inclusion sociale ; promouvoir la lutte contre les discriminations.
spécifiques, aux migrants, aux personnes en situation de handicaps et lutter contre toutes formes de discrimination ; promouvoir l'inclusion sociale ; promouvoir la lutte contre les discriminations.
Profils recherchés
Niveau V (CAP/BEP) ou une qualification équivalente, ou une expérience confirmée dans l'un des domaines concernés.
Contact
Contact
0262975415
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Mme La Maire, Hôtel de Ville de Saint-Denis, Direction des Ressources Humaines, 1 rue Pasteur BP 47717, 97803 Saint-Denis Cedex 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.