UN CHEF DE PROJET DEMATERIALISATION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240307000012
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information et Organisation, du Responsable du service EPAGD (Etudes, Projets Applicatifs et Gestion de la Données), et du Responsable de la cellule BE AMOA (Bureau d’Etude Assistance à Maitrise d’Ouvrage). Il aura pour principales missions la gestion de projets et l'assistance à maîtrise d'ouvrage centrées autour des projets liés à la dématérialisation.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter les projets de dématérialisation dont il a la charge :
◦ Recueillir et définir des besoins fonctionnels ;
◦ Rédiger les spécifications et le cahier des charges ;
◦ Implémenter des formulaires et workflows dans l’outil Publik ;
◦ Planifier, Organiser des réunions de projets, Analyser les risques ;
• Effectuer le reporting des projets aux instances de pilotage et à sa hiérarchie ;
• Gérer les marchés publics (rédaction et lancement des consultations, analyse des offres, suivi d'’exécution) dans le respect de la réglementation de la commande publique en vigueur dans la Collectivité ;
• Participer à des groupes de travail dans le cadre des projets du service Etudes ;
• Être force de proposition dans les orientations technologiques des solutions informatiques mises en œuvre par la DSIO.
◦ Recueillir et définir des besoins fonctionnels ;
◦ Rédiger les spécifications et le cahier des charges ;
◦ Implémenter des formulaires et workflows dans l’outil Publik ;
◦ Planifier, Organiser des réunions de projets, Analyser les risques ;
• Effectuer le reporting des projets aux instances de pilotage et à sa hiérarchie ;
• Gérer les marchés publics (rédaction et lancement des consultations, analyse des offres, suivi d'’exécution) dans le respect de la réglementation de la commande publique en vigueur dans la Collectivité ;
• Participer à des groupes de travail dans le cadre des projets du service Etudes ;
• Être force de proposition dans les orientations technologiques des solutions informatiques mises en œuvre par la DSIO.
Profils recherchés
• Maîtrise de l’architecture et la conception des systèmes d’information ;
• Maîtrise des techniques de management de projets ;
• Maîtrise des méthodes, normes et outils de développement ;
• Maîtrise des procédures de la commande publique ;
• Connaissance du fonctionnement de la Collectivité appréciée ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectif ;
• Autonomie, implication et persévérance ;
• Capacité de synthèse, de négociation et d’organisation ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Maîtrise des techniques de management de projets ;
• Maîtrise des méthodes, normes et outils de développement ;
• Maîtrise des procédures de la commande publique ;
• Connaissance du fonctionnement de la Collectivité appréciée ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectif ;
• Autonomie, implication et persévérance ;
• Capacité de synthèse, de négociation et d’organisation ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Au moins 5 années d’expériences diversifiées en gestion de projets, dans les domaines techniques et du développement informatiques ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Au moins 5 années d’expériences diversifiées en gestion de projets, dans les domaines techniques et du développement informatiques ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.