Technicien cellule cadastre et fiscalité

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Offre n° O974240313000681
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JOSEPH
Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
Lieu de travail
Saint joseph de la reunion
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable Foncier- SIG, le technicien cellule cadastre et fiscalité assure le suivi de la mise à jour de la base fiscale sur le territoire de la Commune en lien avec l'administration fiscale et le cadastre. Il assure également la mise en œuvre et le suivi de l'adressage des voies sur le territoire de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Gestion et suivi du secrétariat de la cellule cadastre
• assurer l'accueil téléphonique et physique au sein de la cellule
• rédiger les notes, courriers ou autres pièces administratives et en assurer le suivi,
• effectuer le lien entre les contribuables, les services partenaires et les administrations et orienter les demandes,

Mission 2 : Relative au cadastre
• renseigner le public sur les questions liées au parcellaire du cadastre et orienter le public sur le circuit et le fonctionnement administratif du cadastre en lien avec les agents de cette administration,
• accompagner sur le plan administratif le géomètre du cadastre dans ses missions de mise à jour du plan cadastral,
• délivrer les extraits du plan du cadastre au public demandeur,

Mission 3 :Relative à la fiscalité - Impôts locaux
(mise à jour de la base fiscale)
• assurer la veille fiscale: effectuer les repérages et réaliser les relevés des locaux à soumettre à l'imposition sur le territoire à partir de différentes sources d'information à disposition du service,
• constituer un dossier de mise à jour permettant de vérifier la situation du local et le transmettre à l'administration pour la saisie dans la base fiscale par l'administration,
• établir le courrier de demande de régularisation de la situation du local au propriétaire,
• accompagner les contribuables dans leur démarche de régularisation auprès de l'administration,
• participer au suivi des démarches à réaliser dans le cadre de l'intégration des nouvelles constructions dans la base fiscale,
• organiser la réunion de la CCID, apporter une aide à la décision aux commissaires et quantifier l’intégration des données de l'année n-1

Mission 4 : Suivi de la fiscalité du patrimoine bâti communal
• analyser les documents fiscaux en vue d'obtenir les dégrèvements et exonérations possibles,
• collaborer avec le service financier de la Commune à l'élaboration d'un observatoire fiscal sur le territoire pour aide à la décision (afin de quantifier les changements et établir un diagnostic permettant d'apprécier l'impact financier selon les variations des taxes locales)

Mission 5 : Relative à la gestion de l'adressage
• mise en place de l'adressage sur les nouvelles voies et procéder à l'attribution des numéros d'adresse postale,
• établir la fiche de renseignement à l'attention des services de l'urbanisme en vue de la délivrance des attestations postales et des certificats d'adressage et de numérotage,
• mettre en œuvre les démarches administratives pour la dénomination des voies,
• assurer le suivi administratif pour informer les différents organismes des changements ou des nouvelles adresses
• orienter le public sur toutes ces questions d'adressage,
Profils recherchés
Expérience similaire d'au moins 2 ans exigée
Diplôme de niveau 4 minimum exigé
Être capable de travailler en équipe
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Travailler avec rigueur et méthode
Maîtriser la transversalité entre les administrations et les services

Contact

Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphaël Babet -BP 1 - 97480 SAINT-JOSEPH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.