* Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Architecture, Urbanisme et Superstructures, est en charge de :
- Diriger le service Architecture ;
- Renforcer la qualité architecturale, paysagère et environnementale des projets ;
- Analyser les projets techniques et économiques ;
- Conseiller en matière de solutions architecturales ;
- Concevoir, réaliser des projets de bâtiments et d'aménagements d'espaces publics en lien avec les équipes et les différentes directions.

* Encadrement : 5 agents.

* Responsabilités :
- Financières : garant du respect des budgets alloués aux opérations ;
- Juridiques : procédures et normes inhérentes au domaine ;
- Référent dans un domaine : Architecture –Architecture d’opération – ordonnancement, pilotage et coordination.

* Activités et tâches :
- Gestion et suivi de l’activité du Service Architecture ;
- Élaboration des plannings, budgets des opérations menées par le service Architecture ;
- Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunités, faisabilité, etc…) et opérationnelles ;
- Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux de développement durable ;
- Conception, réalisation de projets de bâtiments et d’aménagement, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés ;
- Suivi et contrôle technique des réalisations, tant en maitrise d’œuvre interne qu’en maitrise d’œuvre externe.

* Quotité de travail :
- Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
- Travail en bureau, Déplacements fréquents sur le territoire de la commune ;
- horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, des projets à mener ;
- Disponibilité ;
- Signature des autorisations d’urbanisme pour les architectes DPLG ou titulaires du diplôme national d’habilitation à la maitrise d’œuvre en son nom propre (HMO-NP).

* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, ...) est requis lors de visites sur les chantiers.

* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : Ingénieur Bâtiment et/ou Architecte DPLG / HMNOP ;
- Niveau de diplôme : bac +5 ;

* Compétences professionnelles :
- Management ;
- Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité ;
- Élaborer des études, évaluer des projets, intégrer la transversalité des attentes de différents services ou fonctions ;
- Élaborer des programmes, des cahiers des charges, proposer des solutions et des modes de réalisation dans le respect des normes ;
- Maîtriser l'ensemble de l'ingénierie de projet ;
- Suivre et réceptionner les travaux ;
- Développer les dispositifs d'évaluation ;
- Organiser le travail, hiérarchiser les priorités, animer des réunions de service ;
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic, d'évaluation, analyse et gestion de l'espace, maîtrise des techniques de préservation du patrimoine, connaissance et respect des diverses réglementations.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : forte
- En gestion de projet, TCE.

* Technicité/expertise requise par le poste : forte.
- Techniques de construction ;
- Normes de la construction ;
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public ;
- Normes environnementales ;
- Construction durable (Écoconstruction) ;
- Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments / Efficacité énergétique / Génie énergétique ;
- Énergie renouvelable / Énergie éolienne / Énergie solaire thermique / Énergie solaire photovoltaïque ;
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS ;
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) ;
- Droit de l'urbanisme et de la construction ;
- Code des marchés publics ;
- Chiffrage/calcul de coût ;
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).