Agent de propreté et d'embellissement des espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240318000007
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Petite ile
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces verts et des espaces publics, terrains de sport, cours des écoles ; maintenir l'espace public en l'état de propreté ; embellissement et fleurissement de ces espaces
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts : entretien et création de surfaces enherbées, arbustes...
Maintenir les espaces publics propres : ramassage des déchets, débroussaillage, lutte antivectorielle; entretien des structures sportives de proximité et des cours d'école.
Fleurissement et embellissement
Maintenir les espaces publics propres : ramassage des déchets, débroussaillage, lutte antivectorielle; entretien des structures sportives de proximité et des cours d'école.
Fleurissement et embellissement
Profils recherchés
Maîtriser les techniques de nettoyage, traitement des pollutions visuelles ; connaître les normes d'hygiène et de sécurité ; connaître les techniques de protection du milieu ; connaissance en fleurissement.
Capacité à travailler en équipe ; disponibilité ; rigueur et discrétion ; savoir prioriser les interventions.
Capacité à travailler en équipe ; disponibilité ; rigueur et discrétion ; savoir prioriser les interventions.
Contact
Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Petite-Île 192 rue Mahé de La bourdonnais 97429 PETITE-ÎLE
Pour les fonctionnaires joindre le dernier arrêté de situation administrative
Pour les fonctionnaires joindre le dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.