Responsable service gestion des écoles
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Offre n° O974240318000032
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Réussite Educative, le responsable sera en charge du fonctionnement des écoles de la Commune : gestion des équipes et accompagnement du personnel, recensement et suivi des besoins techniques, logistiques, numériques et environnementaux.
L'agent sera l'interlocuteur des directeurs des écoles, des services internes et des partenaires pour le fonctionnement en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
L'agent sera l'interlocuteur des directeurs des écoles, des services internes et des partenaires pour le fonctionnement en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Superviser et manager les gestionnaires des écoles
Organiser les équipes pour un bon fonctionnement de l'école
Valider le suivi des absences/présences et les transmettre pour traitement
Accompagner les agents pour l'amélioration continue de leurs pratiques
S'assurer de la sécurité du personnel
Piloter le recensement, la transmission, le suivi et la relance des demandes recueillies en école auprès des équipes éducatives et des différents partenaires (institutions, services, parents, prestataires)
S'assurer que les besoins logistiques soient satisfaits
Faire le suivi de toute intervention en école et rendre compte
Assure la liaison Familles-Collectivité pour un meilleur climat scolaire
Etablissement et transmission de tableaux de suivi de l'activité : personnel, travaux d'entretien et interventions techniques
Transmettre les informations et documents aux usagers et partenaires de l'établissement
Collaborer à la mise en œuvre du PEdT et à son suivi
Force de propositions
Organiser les équipes pour un bon fonctionnement de l'école
Valider le suivi des absences/présences et les transmettre pour traitement
Accompagner les agents pour l'amélioration continue de leurs pratiques
S'assurer de la sécurité du personnel
Piloter le recensement, la transmission, le suivi et la relance des demandes recueillies en école auprès des équipes éducatives et des différents partenaires (institutions, services, parents, prestataires)
S'assurer que les besoins logistiques soient satisfaits
Faire le suivi de toute intervention en école et rendre compte
Assure la liaison Familles-Collectivité pour un meilleur climat scolaire
Etablissement et transmission de tableaux de suivi de l'activité : personnel, travaux d'entretien et interventions techniques
Transmettre les informations et documents aux usagers et partenaires de l'établissement
Collaborer à la mise en œuvre du PEdT et à son suivi
Force de propositions
Profils recherchés
Aptitude à manager et à animer une équipe
Connaissance des procédures et formalités administratives
Travail en transversalité et en équipe
Maitrise de l'outil informatique
Autonomie et polyvalence dans l'organisation du travail
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d'initiative, de synthèse et d'anticipation
Connaissance des procédures et formalités administratives
Travail en transversalité et en équipe
Maitrise de l'outil informatique
Autonomie et polyvalence dans l'organisation du travail
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d'initiative, de synthèse et d'anticipation
Contact
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.