Chargé (h/f) de mission évènementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240319000532
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service évènementiel, le chargé de mission évènementiel
pilote et coordonne les activités, évènement et actions rattachées à la Direction.
pilote et coordonne les activités, évènement et actions rattachées à la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Piloter, Impulser, organiser et évaluer l'ensemble des projets rattachés au service
ainsi que les projets transversaux.
Etre force de proposition dans la mise en place du projet du service autour des
actions évènementielles
Evolution du budget alloué à l’évènement
Imaginer les modalités de l’évènement, en accord avec les objectifs et le budget et
apporter son expertise en outils à mobiliser
Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’évènement en tenant
compte des contraintes logistiques, de temps et de lieux.
Gérer la communication technique entre les systèmes internes et externes
Évaluer le succès de l'événement et soumettre des rapports
Assurer la veille juridique et administrative de la réglementation
ainsi que les projets transversaux.
Etre force de proposition dans la mise en place du projet du service autour des
actions évènementielles
Evolution du budget alloué à l’évènement
Imaginer les modalités de l’évènement, en accord avec les objectifs et le budget et
apporter son expertise en outils à mobiliser
Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’évènement en tenant
compte des contraintes logistiques, de temps et de lieux.
Gérer la communication technique entre les systèmes internes et externes
Évaluer le succès de l'événement et soumettre des rapports
Assurer la veille juridique et administrative de la réglementation
Profils recherchés
Maitrise de la méthodologie de projet
Connaissance du monde de l'évènementiel
Connaissance des évènements phare de la ville
Maitrise de l'outil informatique et multimédia
Formation et diplômes requis
Niveau Bac
Sens de l’anticipation
Bonnes compétences en gestion du temps
Créativité
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle
Connaissance du monde de l'évènementiel
Connaissance des évènements phare de la ville
Maitrise de l'outil informatique et multimédia
Formation et diplômes requis
Niveau Bac
Sens de l’anticipation
Bonnes compétences en gestion du temps
Créativité
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle
Contact
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures (Curriculum Vitae + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique) doivent être adressées :
° par courriel à recrutement@saint-andre.re
° par courriel à recrutement@saint-andre.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.