1 Directeur(rice) des Ressources Techniques et de la Logistique - Manager stratégique(H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240320000006
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint pierre cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques,il ou elle contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Il ou elle supervise, arbitre, organise la mobilisation des moyens et les ressources.
Il ou elle supervise, arbitre, organise la mobilisation des moyens et les ressources.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS LIÉES AU MÉTIER :
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plan d’action et en projet
- Organiser et superviser les dispositifs et projets de la collectivité et mobiliser les ressources nécessaires au bon fonctionnement des services en assurant la gestion budgétaire et administrative de ces derniers
- Développer et animer les relations partenariales
- Assurer le management de sa direction et des services
ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE :
- Mener une réflexion stratégique, faire des propositions pertinentes et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de mise à disposition de ressources et de moyens logistiques pour le compte de la DGST et de la collectivité,
- Participer au Comité de Direction de la DGST,
- Superviser les chantiers réalisés par les équipes techniques de sa direction,
- Être responsable de l'ensemble des prestations techniques et logistiques,
- Être garant de l'application des règles de sécurité dans les ateliers et par les équipes déployées sur le terrain,
- Piloter la gestion du parc matériel de la ville,
- Participer à la gestion des situations de crise pilotées par la DGST,
- Anticiper et organiser le montage et le suivi de l’exécution des marchés publics de sa direction,
- Élaborer des outils d’aide à la décision des élus et des services généraux,
- Préparer les budgets annuels et suivre leur exécution,
- Développer des dispositifs d’évaluation de la qualité des services rendus,
- Être responsable des ressources de sa direction,
- Encadrer une direction et coordonner les différents chefs de service placés sous sa responsabilité,
- Mettre en place une démarche de gestion patrimoniale du domaine public routier
- Bancariser les données relatives à la direction et les rendre disponibles pour les autres services,
- Organiser la concertation avec les parties prenantes internes de la collectivité (Services utilisateurs)
- Contribuer à animer et développer la transversalité entre les services de la DGST concernant l’organisation des manifestations
- Savoir mettre en place des dispositifs de maîtrise des dépenses
- Apporter une expertise concernant la gestion et l’optimisation de ressources matérielles et humaines
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plan d’action et en projet
- Organiser et superviser les dispositifs et projets de la collectivité et mobiliser les ressources nécessaires au bon fonctionnement des services en assurant la gestion budgétaire et administrative de ces derniers
- Développer et animer les relations partenariales
- Assurer le management de sa direction et des services
ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE :
- Mener une réflexion stratégique, faire des propositions pertinentes et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de mise à disposition de ressources et de moyens logistiques pour le compte de la DGST et de la collectivité,
- Participer au Comité de Direction de la DGST,
- Superviser les chantiers réalisés par les équipes techniques de sa direction,
- Être responsable de l'ensemble des prestations techniques et logistiques,
- Être garant de l'application des règles de sécurité dans les ateliers et par les équipes déployées sur le terrain,
- Piloter la gestion du parc matériel de la ville,
- Participer à la gestion des situations de crise pilotées par la DGST,
- Anticiper et organiser le montage et le suivi de l’exécution des marchés publics de sa direction,
- Élaborer des outils d’aide à la décision des élus et des services généraux,
- Préparer les budgets annuels et suivre leur exécution,
- Développer des dispositifs d’évaluation de la qualité des services rendus,
- Être responsable des ressources de sa direction,
- Encadrer une direction et coordonner les différents chefs de service placés sous sa responsabilité,
- Mettre en place une démarche de gestion patrimoniale du domaine public routier
- Bancariser les données relatives à la direction et les rendre disponibles pour les autres services,
- Organiser la concertation avec les parties prenantes internes de la collectivité (Services utilisateurs)
- Contribuer à animer et développer la transversalité entre les services de la DGST concernant l’organisation des manifestations
- Savoir mettre en place des dispositifs de maîtrise des dépenses
- Apporter une expertise concernant la gestion et l’optimisation de ressources matérielles et humaines
Profils recherchés
Compétences :
- Connaître la réglementation en vigueur (Code des marchés publics, CCAG Travaux, CCAG PI, Code de la voirie routière, loi MOP, « DT DICT »),
- Disposer d’une bonne connaissance du champ fonctionnel des outils informatiques (bureautique, marchés publics, gestion des demandes, des stocks, des flux, etc.) et des approches méthodologiques de mise en œuvre des outils informatiques
- Savoir mettre en place des indicateurs de pilotage et d’évaluation par activité
- Connaître les procédures de classement de la voirie, le régime juridique du domaine public et le rôle des actes de son gestionnaire,
- Réglementation liée au domaine public routier et aux autorisations de travaux
- Réglementation en matière d’organisation d’évènements sur le domaine public routier
PROFIL :
- Diplôme de niveau BAC+3 minimum
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Expérience souhaitée dans le pilotage de projet
- Qualités managériales
- Connaître la réglementation en vigueur (Code des marchés publics, CCAG Travaux, CCAG PI, Code de la voirie routière, loi MOP, « DT DICT »),
- Disposer d’une bonne connaissance du champ fonctionnel des outils informatiques (bureautique, marchés publics, gestion des demandes, des stocks, des flux, etc.) et des approches méthodologiques de mise en œuvre des outils informatiques
- Savoir mettre en place des indicateurs de pilotage et d’évaluation par activité
- Connaître les procédures de classement de la voirie, le régime juridique du domaine public et le rôle des actes de son gestionnaire,
- Réglementation liée au domaine public routier et aux autorisations de travaux
- Réglementation en matière d’organisation d’évènements sur le domaine public routier
PROFIL :
- Diplôme de niveau BAC+3 minimum
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Expérience souhaitée dans le pilotage de projet
- Qualités managériales
Contact
Contact
0262966600
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à transmettre par mail (secretariat.drh@saintpierre.re) avec le numéro de l'offre et l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.