Gestionnaire marché public

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Offre n° O974240320000011
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
Place du 2 décembe BP 505
97440 Saint-André
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de service et en collaboration avec les services opérationnels, l’agent organise la passation et le suivi de l’exécution des marchés publics conformément au Code de la Commande Publique.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre des procédures d’achats responsables ou durables
Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les sensibiliser sur les risques juridiques.
Assurer la veille juridique en matière de commande publique
Préparer le tableau récapitulatif des marchés notifiés pour information au Conseil Municipal
Profils recherchés
Connaître la réglementation en matière de commande publique
Etre capable de rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises
Savoir traiter les actes de sous-traitance, les modifications de contrats, les cessions de créances
Concilier expression des besoins et contraintes juridiques
Etre capable de contrôler un rapport d’analyse des offres
Aider à la décision en intégrant les enjeux et les risques prévisibles
Maîtriser le logiciel SEDIT
Etre à l’aise avec l’outil numérique (logiciel de rédaction, Profil acheteur)
Sens de la communication, du partage d’information et du travail d’équipe
Grande capacité de travail
Autonomie et force de proposition
Rigueur et organisation
Réactivité
Fiabilité, loyauté, discrétion

Contact

Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures (Curriculum Vitae + Diplôme +
Référence de l'offre + Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique) doivent être adressées:
-par courrier à l'adresse suivante:
Monsieur le Maire de Saint-André, Place du 2
décembre 2022 BP 505, 97440 Saint-André
-par courriel à :
recrutement@saint-andre.re

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.