Gestionnaire technique / Electricien Cellule ERP sécurité des bâtiments

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Offre n° O974240321000015
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
Lieu de travail
Saint-Pierre de la Réunion
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Réfèrent de la Direction dans le cadre de la sécurité incendie des bâtiments. Assure le suivi des contrats de
maintenance des équipements. Planifie et suit les contrôles périodiques réglementaires et s'assure de la levée
des réserves. Gère les commissions de sécurité. Garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité
et sécurité des installations concernant les risques incendie.
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurité.
L'agent a ['obligation d'assister à toutes les réunions de travail de son service.
Il est également invité à s'inscrire régulièrement dans une dynamique de formation professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Réfèrent sécurité incendie pour la DireçtiprLet les services
- Être l'interlocuteur des services en matière de sécurité incendie
- Gérer les commissions de sécurité
Suivi des équipements d'alarmes anti-intrusion et incendie
- Effectuer le suivi contractuel et financier des contrats de télésurveillance et de maintenance des alarmes
incendie
- Suivi du traitement des dysfonctionnements
- Prévenir les déclenchements intempestifs et les mauvaises manipulations
Suivi des contrats d'entretien des équipements techniques
- Effectuer le suivi contractuel et financier des contrats d'entretien (climatiseurs, extincteurs, centrales
incendie, matériels professionnels de cuisine et de buanderie...)
- Programmer et assister aux visites de maintenance en lien avec les entreprises titulaires et les responsables
des sites
- Signer et centraliser les bons d'intervention correspondants
- Emettre des comptes-rendus réguliers
Suivi des contrôles périodiques réglementaires
- Effectuer le suivi contractuel et financier des marchés (contrôles électriques, gaz, ascenseurs, moyens de
secours...)
- Programmer et assister aux visites de maintenance en lien avec les entreprises titulaires et les responsables
des sites
- Elaborer les tableaux de suivi (contrôles et levées des réserves)
- Effectuer le suivi des travaux de mise en conformité et les levées des réserves
- Emettre des comptes-rendus réguliers
Electricien
- Diagnostiquer et contrôler les équipements électriques
- Effectuer des travaux d'entretien courant des équipements électriques
Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
SAVOIRS :
Réglementation des ERP et procédures des contrôles périodiques
Électricité
Accessibilité, sécurité incendie
Modalités de fonctionnement des commissions de sécurité
Techniques et outils de planification
Connaissance de règles et consignes de sécurité
Connaissance du règlement intérieur du CIAS
SAVOIR FAIRE :
Communiquer
Informer
Organiser
Conseiller
Alerter
SAVOIR ÊTRE :
Capable de travailler en équipe
Rigoureux
Autonome
Prendre des initiatives
Discret
Aimable
Réactif
Méthodique
Dynamique
Disponible
Capacité d'adaptation
Polyvalent

Contact

Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Travail seul ou en équipe, en extérieur et en intérieur
Déplacements sur d'autres sites possibles
Rythme de travail souple en fonction des impératifs de service
Peut être amené à porter une charge
Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc.)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.