DES INSTRUCTEURS FEDER (H/F)
Offre n° O974240322000379
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les titulaires des postes seront placés sous la responsabilité du Directeur FEDER Économie.
Missions / conditions d'exercice
• Instruire des demandes de subvention au regard des règles des fonds structurels notamment dans le secteur de l’industrie, de l’artisanat, du numérique, de l’économie circulaire et du tourisme ;
• Préparer les actes attributifs de subventions ;
• Assurer la liquidation et la vérification de service fait ;
• Réaliser des visites sur place ;
• Suivre les paiements des subventions ;
• Suivre les tableaux de bord ;
• Gérer les dossiers sous le logiciel national mis à disposition (SYNERGIE) ;
• Mettre en œuvre des suites de contrôles ;
• Accueillir, informer et conseiller les porteurs de projets ;
• Rédiger les correspondances et les documentations diverses (notes, rapports…) ;
• Participer aux orientations de la direction dans la déclinaison des dispositifs ;
• Présenter les dossiers aux commissions d’attribution compétentes ;
• Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires ;
• Clôturer et archiver les dossiers en lien avec l’assistante.
• Préparer les actes attributifs de subventions ;
• Assurer la liquidation et la vérification de service fait ;
• Réaliser des visites sur place ;
• Suivre les paiements des subventions ;
• Suivre les tableaux de bord ;
• Gérer les dossiers sous le logiciel national mis à disposition (SYNERGIE) ;
• Mettre en œuvre des suites de contrôles ;
• Accueillir, informer et conseiller les porteurs de projets ;
• Rédiger les correspondances et les documentations diverses (notes, rapports…) ;
• Participer aux orientations de la direction dans la déclinaison des dispositifs ;
• Présenter les dossiers aux commissions d’attribution compétentes ;
• Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires ;
• Clôturer et archiver les dossiers en lien avec l’assistante.
Profils recherchés
• Connaissance de la comptabilité privée et publique ;
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance des secteurs industrie – artisanat / numérique / économie circulaire / tourisme ;
• Connaissances des procédures de gestion des fonds européens et de l’organisation administrative ;
• Connaissance de la réglementation communautaire et nationale ;
• Capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Capacité d’analyse, de synthèse ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et autres administrations ;
• Capacité à animer et conduire des réunions ;
• Rigueur et conscience professionnelle ;
• Initiatives et responsabilité ;
• Esprit d’équipe, sens du contact ;
• Polyvalence et organisation ;
• Disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance des secteurs industrie – artisanat / numérique / économie circulaire / tourisme ;
• Connaissances des procédures de gestion des fonds européens et de l’organisation administrative ;
• Connaissance de la réglementation communautaire et nationale ;
• Capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Capacité d’analyse, de synthèse ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et autres administrations ;
• Capacité à animer et conduire des réunions ;
• Rigueur et conscience professionnelle ;
• Initiatives et responsabilité ;
• Esprit d’équipe, sens du contact ;
• Polyvalence et organisation ;
• Disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Ces postes sont cofinancés par les Fonds Européens.
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Ces postes sont cofinancés par les Fonds Européens.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.