Agent de maintenance et de surveillance du gymnase
Offre n° O974240326000426
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Petite ile
Poste à pourvoir le
14/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'utilisation des espaces et accueil des utilisateurs ; maintenance
courante du site et surveillance.
courante du site et surveillance.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien du gymnase et de ses abords ;
Assurer la surveillance des équipements et des usagers ;
Veiller au respect des normes de sécurité ; accueil et renseignement du
public ;
Nettoyages préventifs et curatifs des réseaux d'eaux pluviales ;
Gestion des déchets ;
Ouverture/fermeture du site ;
Extinction de l'éclairage ; effectuer des rondes ;
Assurer la surveillance des équipements et des usagers ;
Veiller au respect des normes de sécurité ; accueil et renseignement du
public ;
Nettoyages préventifs et curatifs des réseaux d'eaux pluviales ;
Gestion des déchets ;
Ouverture/fermeture du site ;
Extinction de l'éclairage ; effectuer des rondes ;
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire : procédure de nettoyage, réglementation des installations, règles d'hygiène et de sécurité, fonctionnement des installations ; procédure de montage des équipements, normes (aires de jeux, équipements mobiles) ;
gestion de stocks
Savoir être : discrétion professionnelle, sens de l'accueil, de l'écoute,
ponctualité ; très grand disponibilité.
gestion de stocks
Savoir être : discrétion professionnelle, sens de l'accueil, de l'écoute,
ponctualité ; très grand disponibilité.
Contact
Contact
0262567979
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Petite-Île 192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.